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唐駿經典語錄語句 – 經典語錄大全

唐駿經典語錄語句

1、我是一個普通的讓我自己都感動的人。

2、帶著解決方案去提出問題的員工是優秀的員工。

3、在中國人的眼裡,離開意味著背叛。

4、學會平衡:不能因為1%的利益敗壞100%的回報。

5、媽媽曾經對我說:唐駿,其實你從某個側面來看還是滿吸引人的。

6、在校的學習成績不重要,重要的是你要有學習的能力。

7、千萬別說我唐駿太偉大,這樣太不低調瞭。

8、會做人、會做事、會作秀是升遷捷徑。

9、上市就是圈錢。在盛大做上市時,是靠賣我唐駿的人格做上市。

10、做好瞭手頭現有的工作,才有可能做更具挑戰性的工作。

11、微軟公司不打擊中國政府的盜版瞭,所以他們用的都是正版。

12、中國父母最可愛也是最可憐之處就在於,他們把所有的心血都花在子女身上。

13、性格決定命運,好性格決定好未來。好的性格是熱愛同學,熱愛生活,熱愛一切。

14、先做人,後做事,偶爾做秀。做秀產生影響力,做人太理性就沒有魅力。

15、機會是不平等的,它給予勤奮的人、勇於爭取的人、超前地多跨瞭一步的人。

16、在中國最合理的企業管理模式,七分國際化,三分中國化(中國的人情世故)。

17、一個人如果完全遵循內心去活著,要麼成為一個瘋子,要麼成就一個傳奇。

18、跳槽要在時機成熟,做到最輝煌時跳槽。跳槽一定要往高處跳,至少要平跳。

19、人生要有規劃,不要想3年以後幹什麼,要想3年內的目標,不要給自己太多的構想。

20、簡歷是供人篩選給予你面試機會用的,所以不管寫什麼,一定要突出自己的優點。

21、聽瞭我的故事,你就能預測世界的宏觀經濟,雖然沒人能夠預測世界的宏觀經濟。

22、企業裡能發現問題,提出問題的人很多,那些能夠創造機會和得到機會的是能夠發現問題並解決問題的人。

23、職業經理人是一個輔佐的角色,不要與雇主爭權力,你的權力就是做他們不想做,不能做,做不瞭的事情。

24、任何事情都是可以變通的。一種方法不行,還可以用很多別的方法。循規蹈矩,墨守成規難以成事。

25、你相信蓋茨嗎?——相信。你知道蓋茨最相信誰嗎?——是我唐駿,所以你應該相信我。

26、機會不是平等的,機會永遠是給予那些善於去捕捉機會的人,那麼捕捉到瞭以後,那些成功的人永遠是那些已經具備瞭接受挑戰的那一類人。

27、我們要培養自己優秀的性格,花30分鐘想一下身邊20個人的優點,然後改變你的性格。

28、性格決定未來,性格決定命運。最好的性格是熱愛生活、熱愛一切事物,那麼所有人也都會熱愛你!

29、跳槽的秘訣:要在時機成熟,做到最輝煌時跳槽。跳槽一定要往高處跳,至少要平跳。

30、中醫之所以在中國流行,是因為中醫雖然不見得有什麼好的效果,但至少不會吃死人。

31、要讓領導重視的第一個條件,或者是最必要的條件就是,你必須把你現在所做的工作做好,做完美。

32、溝通是一個人的能力,要想在工作中很快晉升,除瞭做好自己手頭的工作外,要能很好地跟他人溝通。

33、看的是書,讀的卻是世界;沏的是茶,嘗的卻是生活;斟的是酒,品的卻是艱辛;人生就像一張有去無回的單車票,要勇往直前做該做的事。

34、金子總是會發光的,除瞭努力去做之外,還要相信時間的作用,千萬不要因為時間沒到,就變得浮躁、急噪,一定要沉得住氣。

35、跳槽應遵循的三大法則是:第一,要提升自己;第二,跳槽的時候一定要和過去的東傢保持良好的關系,發自內心地感恩;第三,一定要在企業輝煌時離開。

36、機會永遠是給予那些善於去捕捉機會的人,那麼捕捉到瞭以後,那些成功的人永遠是那些已經具備瞭接受挑戰的那一類人。

37、職業經理人的生存,應該具備三個方面的東西:一個叫做素質,一個叫做能力,一個叫做技巧。

38、忠誠是一個人的品格,對雇主的忠誠並不是從一而終,而是在你服務於一傢公司的時候,你得全身心地投入。

39、人生總體是平淡的,別計較。幸福總體是會有的,別著急。權力絕對是暫時的,沒關系。欲望隻會是無窮的,輕松點。困難是客觀的,沒什麼。生活是豐富的,要享受。

40、工作和婚姻有點像,不開心就跳槽不是方法,經常跳就不會有沉淀,沒有稱淀很難有提升,跳槽更不能成為一種習慣,就像婚姻一樣,特別是剛就業的人。

41、自由不是想幹什麼就幹什麼,而是想不幹什麼就有能力不幹什麼。不要老是感覺自己缺什麼,隻要快樂,就什麼都不缺。快樂有時也需要心裡暗示的,告訴自己很快樂!

42、”成功4+1“的理論-“1”代表性格,“4”代表智慧、機遇、勤奮和激情。隻要性格好,搭配另外4個裡的隨便哪個都能成功。好的性格就是不挑剔別人的任何性格。

43、什麼是幸福?就是擔心的事少,喜歡做的事多。如果擔心的事少沒有喜歡做的事,有點無趣,有錢有勢也沒用。擔心的事多喜歡的事也多,壓力太大,擔心的事多喜歡的事少,有點慘。

44、中國職業經理人如何成功運作:一,低調進入新的公司;二,良好的溝通技巧;三,緩慢的改良,而不是動大手術;四,不帶舊部,在新公司組建新的團隊;五,財務上要做得幹幹凈凈。

45、把簡單事情搞復雜是文化,把復雜事情搞簡單是科學;把明白事情搞糊塗是哲學,把糊塗事情搞明白是法律;把糊塗人搞明白是老師,把聰明人搞糊塗是領導!所以簡單很難但是很重要。

46、生活熱情一點,工作忘我一點;對人寬容一點,助人快樂一點;困難堅強一點,成功低調一點;為人正派一點,處事公正一點;決策果斷一點,輝煌燦爛一點,你行我素一點。

47、有的人說我們這個世界上很多人靠花言巧語,你可以蒙一個人,那如果把全世界都蒙瞭,就是你的真誠蒙到瞭別人,你欺騙一個人沒問題,如果所有人都被你欺騙到瞭,就是一種能力,就是成功的標志。

48、要讓領導重視的第一條件,或者是最必要的條件就是,你必須把你現在所做的工作做好、做完美,這是第一條件。當然,在做好你的所有工作,證明你的能力的情況之下,我覺得還有一個條件,我覺得適用於每一個人的條件,就是一個溝通能力。

49、懂得寬容是一種情操,做領導的要寬容員工,因為你本來就應該做的多點,做老師的要寬容學生,學生本來就是來學習的,丈夫就是應該寬容妻子,做妻子不容易,大人就更應該寬容不懂事的小孩。

50、父母隻是給瞭你一個外表的輪廓,但是後來的修飾還是靠自己,你的內心,生活環境和心態就是你的外表,外表可以改變,而且尺度可以很大。內心簡單陽光樂觀,生活舒適的外表會很不一樣。

51、不要抱怨社會的不公,第一、隻是抱怨是無用的,它隻能讓你找到不努力的借口,第二、從整體和長遠來開社會是基本公平的,你努力和付出瞭一定會得到回報,多少也是!第三、抱怨隻能會讓你消極,隻有正面思考才能進步!

52、簡單加勤奮:那麼無論是在生活上、在工作上,在任何的一切方面,把復雜的事變得簡單一點。在做工作的時候,勤奮永遠是一個致勝的法寶。任何一個公司、任何一個地方,隻要你勤奮瞭,比別人多勤奮那麼一點,你一定會超前別人很多。

53、中國職業經理人如何成功運作:一,低調進入新的公司;二,良好的溝通技巧;三,緩慢的改良,而不是動大手術;中國職業經理人如何成功運作:一,低調進入新的公司;二,良好的溝通技巧;三,緩慢的改良,而不是動大手術;,不帶舊部,在新公司組建新的團隊;五,財務上要做得幹幹凈凈。

54、正確的工作態度:這種態度就是說你不要指望著公司給你帶來什麼,首先問你,你能給公司帶來什麼?也就是說你所做的一切不要馬上去追尋一種很短暫的這種回報,你應該尋求更長期的回報。隻要你做,你相信一點,總是有人會發現你的。我們所說的金子總會是發光的,隻是說這個時間問題,千萬不要因為時間沒有到你就來這種急躁、浮躁,一定要沉得住氣!

55、我對哪些人我會產生懷疑呢?如果他這份工作自己沒有做好的情況下,他再去提出更高的要求。那麼我第一反應就是說,你現在的工作都沒有做好,你怎麼可能做下一份更有挑戰的工作呢?但是如果說你這份工作做得確實是很好,而且對你來說你還有更多的精力、更高的能力來做新的一份工作。這個時候對公司來說,從全局的角度來說,應該會給這樣的人尋找一些機會。