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作風轉變年領導講話稿

作風轉變年領導講話稿
  
  自國傢局、省局制定下發《關於進一步加強TJ行風建設的意見》以來,安康市TJ局緊緊圍繞TJ“三個提高” 和“四大工程”建設,認真貫徹落實《意見》精神,緊密結合實際,狠抓數據質量管理、強化制度建設、加強廉政風險防控和基層基礎規范化建設,為推進全市TJ改革發展和三個提高提供瞭重要保障,TJ行風建設已經成為推進安康TJ系統黨風廉政建設和TJ隊伍建設的重要抓手。雖然我市在TJ行風建設方面取得瞭一些成績,但與上級的要求,與廣大群眾的期待還有不少差距。近年來,我局通過開展政風行風評議,從反饋的意見來看,還須在以下四個方面進行加強,為全面提升全市TJ系統行風建設作出新的貢獻。
  
  一是要進一步加強和轉變幹部作風。加強和轉變幹部作風,糾正不良風氣,樹立良好的TJ行業新風,提高TJ部門辦事效率,這是TJ行風建設的基本要求。要加強和改進TJ部門的幹部作風,首先要抓好TJ幹部的政治理論學習,重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等理論,不斷提高TJ幹部的政治素質和思想素質,樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀,正確對待名與利、得與失,甘於清貧,樂於奉獻,甘願為TJ事業奉獻出全部的光和熱。其次要在TJ幹部隊伍中廣泛開展理想信念、職業道德和廉潔自律等學習教育活動,使廣大TJ人員牢記自身職責,牢記為人民服務的根本宗旨,自覺遵守“忠誠TJ、樂於奉獻;實事求是,不出假數;依法TJ,嚴守秘密;公正透明、服務社會”的TJ職業道德規范,切實改進工作作風,力戒形式主義,不做表面文章,以“求真務實、愛崗敬業”的良好風尚推動TJ事業全面發展。
  
  二是要不斷提高TJ工作能力和水平。能力建設是TJ工作永恒的主題,是TJ部門和TJ人員長期而艱巨的任務。加強TJ行風建設,最根本的目的就是要提高TJ人員素質,大力提高TJ能力。一要強化廣大TJ人員的創新意識,提升TJ創新能力。(演講稿 )創新是TJ發展不竭的動力,隨著社會主義市場經濟的快速發展,TJ工作會遇到一些新的問題和挑戰,面對新的形勢和任務,這就需要我們不斷創新TJ工作方法和手段,提高TJ數據調查采集能力、綜合分析能力、溝通協調能力和參謀服務能力。二要把TJ行風建設和TJ能力建設緊密結合起來,相互促進,共同提高。一方面要把TJ行風建設的要求貫穿於履行崗位職責,做好TJ的具體工作之中,用TJ行風建設的成果來促進和保障TJ能力提高;另一方面要把TJ行風建設的落腳點放在破解TJ發展難題,解決TJ工作具體問題,提高TJ能力和辦事效率上,為TJ工作全面發展提供強有力的作風和能力保障。
  
  三是要圍繞提高TJ數據質量下功夫。TJ部門是社會經濟信息的主體部門,TJ最重要、最基本的職責就是為社會提供及時、準確、真實的TJ數據,既不虛報、也不瞞報,這是所有TJ人員都應遵循的行為準則,是TJ部門的首要任務。因此,堅持實事求是、把TJ數據搞準搞實,不僅是TJ部門貫徹執行黨的思想路線的具體行動,也是加強TJ行風建設的出發點和落腳點。在新的形勢下,TJ數據越來越成為一種十分重要的信息資源,成為考核、評價經濟社會發展和幹部工作實績的重要依據之一。在這種情況下,恪守TJ職業道德就顯得十分重要。各級TJ部門和TJ人員必須嚴格遵守溫傢寶總理提出的“約法三章”。即:講真話、報實數,如實提供TJ資料;遵守職業道德,不編造虛假數據;敢於抵制和大膽揭發在TJ上的弄虛作假行為。加強TJ行風建設,最重要也是最根本的一條就是要堅持實事求是的原則,對黨和人民負責,不唯上、不唯書、隻唯實,自覺維護TJ數據的真實性和權威性。
  
  四是要在依法治統上下功夫。各級TJ部門和廣大TJ人員要認真學習TJ法律法規,把追求TJ數據的真實可信作為TJ系統幹部作風建設、TJ行風建設和TJ廉政建設的重要內容,把不出假數、抵制授意造假作為TJ幹部職工廉潔自律的基本要求和TJ人員的基本職業道德。一要規范TJ人員行政行為。嚴格執行《TJ法》和《TJ違法違紀行為處分規定》等TJ法律法規,做到知法、懂法、守法。二要堅決反對和制止TJ上的弄虛作假。反對和制止在TJ上的弄虛作假,是TJ部門黨風廉政建設的重中之重,也是TJ行風建設的核心所在。各級TJ部門和TJ工作人員必須堅決貫徹執行《TJ法》和《處分規定》,任何機構和人員都不得偽造、篡改TJ資料,不得以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的TJ資料。三要嚴肅查處TJ違法違紀案件。要堅持有法必依、執法必嚴、違法必究的原則,對典型TJ違法案件,要進行通報,並以適當方式予以曝光,達到查處一案、教育一片的作用,充分發揮TJ執法的威懾力。
  
  隻有堅持不懈地抓好TJ行風建設,切實轉變幹部作風,我們的TJ能力、TJ數據質量和政府TJ公信力才能真正提高,我們的

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