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餘世維勵志語錄|經典語錄大全

1.努力學習,讓上司殘廢。老板絕對不會有錯,他是你的老板就不會有錯,相信這點不會錯。每三個月(星期要檢討自己,誠實的總結,看有沒有要改進的地方。要壓迫下面的人,其實可以做出來,“都是被逼的”自己。

2.真正厲害的人不是自己累死,而是要讓手下做事情累死,這個才叫本事。

3.執行力不佳的個原因:管理者沒有長抓不懈——虎頭蛇尾;管理者出臺管理制度時不嚴謹——朝令夕改;制度本身不合理——缺少針對性可行性;執行的過程過於繁瑣——囿於條款,不知變通;缺少良好的方法——不會把工作分解匯總;缺少科學的監督考核機制——沒人監督,也沒有監督方法;隻有形式上的培訓——忘瞭改造人的思想與心態;缺少大傢認同的企業文化——沒有形成凝聚力。

4.一個主管如果隻會壓制自己,這個叫做怕(怕事;如果隻會糾正自己,叫做亂(亂瞭天下;隻會節省自己,叫做賤。偉大的韓非子講的。——餘世維

5.提高顧客的滿意度:產品差異是由顧客決定;會抱怨的顧客是好顧客;老顧客哪裡去瞭?(老客戶最重要)。

6.如果是老板自己出錯,隻要他不認錯,那就是我的錯。

7.我愛你們,但不要以為真的一樣。

8.一個主管如果隻會壓制自己,這個叫做怕(怕事;如果隻會糾正自己,叫做亂(亂瞭天下;隻會節省自己,叫做賤。偉大的韓非子講的。

9.老板絕對不會有錯。如果發現老板有錯,一定是我看錯。如果我沒有看錯,一定是因為我的錯,才讓老板犯錯。如果是老板的錯,隻要他不認錯,他就沒有錯。如果老板不認錯,我還堅持他有錯,那就是我的錯。總之老板絕對不會有錯,這句話絕對不會錯。

10.要負起個人責任!——餘世維

11.高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確地做事;執行層人員:把事做正確。

12.好的管理者就是要組織離瞭你照樣轉!——餘世維

13.人一般的時候眼睛是黑的,心是紅的。可當眼睛紅的時候心就黑瞭。 隻要再堅持一下下,我們就能到幸福的彼岸。 每個人都是藝人,臉上在演虛浮,心裡都是孤單而賦性滿是仁慈。

14.“重要人的人物是不帶手機的,老江老胡老溫有帶手機嗎? ”——管理商數

15.對身邊發生的事情,常思考它們的因果關系。­

16.對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。­

17.對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。­

18.做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。­

19.經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。­

20.自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。­

21.不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。­

22.對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。­

23.在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)­

24.不要有權力的傲慢和知識的偏見。­

25.任何成果和成就都應和別人分享。­

26.必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。­

27.做不到的事情不要說,說瞭就努力做到。­

28.虛的口號或標語不要常掛嘴上。­

29.針對客戶提出的“不誠信”問題,拿出改善的方法。­

30.停止一切“不道德”的手段。­

31.耍弄小聰明,要不得!­

32.計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。­