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許傢印勵志語錄|勵志語錄大全

許傢印勵志語錄:

1、每個人都應把提升自己的心態當作提升工作標準的最重要任務去做。因為人的進步往往是從心理的進步開始的,人的落伍往往是心態的落伍。人與人的差距往往是心態的差距。一個人不如人,往往是心理不如人,信心不如人,目標不如人。重視心態就是要更新觀念,提高認識,理清思路。

2、市場永遠是正確的,行情不好,你想賣高,人傢也不買,蕭條的時候,隻能便宜賣,我們去年賣的房,到現在我都心痛。不過沒辦法,賣房要根據當時的市場情況。

3、責任意識並不驚天動地,它表現得平常而樸素,但把這種責任延伸開來,就成長為一種惠及企業與社會的無比強大的力量。

4、講責任體現著生活的價值,映照著人生的意義。逃避責任、坐享其成、虛度光陰,這樣的人生沒有價值。勇敢地擔負起自己的責任,人生才會充實,生活才有意義。

5、誠信、守法、為社會提供就業機會,向國傢繳納稅費,保證產品質量是一個企業的基本責任底線。但是,僅僅守住這一底線是不夠的,還有更多的事情需要廣大民營企業傢的參與,比如說希望工程、公益慈善活動、行業發展的推動等等。民營企業肩負社會責任,已經和其他經濟成分一樣,成為貢獻社會的重要力量,成為構築和諧社會進程中不可或缺的一分子。



4、對於每一個企業來講,都要求員工要“忠於職守”,這也是我們每個人最基本的職業道德。我們在這裡做事就要忠於公司,對你的工作負責,對你的崗位負責,不管在什麼位置上都要如此。我們恒大人忠於職守、敬業向上的精神是值得發揚光大的,這是我們的優良傳統,時時刻刻都不能丟。

6、企業戰略思想是企業發展的準則和指向器,最根本的作用是維持企業長期穩健發展。面對風起雲湧的世界經濟大勢和最新的國內房地產形勢,實施正確的企業戰略比以往任何時候都顯得更為重要。十年來,我們恒大地產集團銳意進取,堅持戰略先行的發展模式,在市場競爭的大熔爐中因時應勢,及時調整提升公司各項戰略,這保證瞭我們始終穩健高速健康發展。

7、責任有不同的層次。負責是全面負責,隻在一個方面負責是不夠的。第一,要培養自我負責的精神。自覺進行自我修養,對自己負責;第二,要培養對他人負責的精神。堅持做到心中有他人,尊重人、理解人、關心人;第三,要對工作、對企業、對老板負責,將自己的事業與恒大的事業融為一體,貢獻自己的全部熱情和才智;第四,要培養對社會和國傢負責的精神。把自己的命運與國傢的前途命運連在一起,具有民族憂患意識,增強富民強國的緊迫感;第五,要培養對自然負責的精神,以改造環境,保護環境和美化環境為己任。