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戴爾·卡耐基經典語錄大全|經典語錄大全

1、人不是因為沒有信念而失敗,而是因為不能把信念化成行動,並且堅持到底。

2、害怕時,把心思放在必須做的事情上,如果曾經徹底準備,便不會害怕。

3、最重要的就是不要去看遠方模糊的,而是要做手邊清楚的事。

4、一個不註意小事情的人,永遠不會成就大事業。

5、與人溝通的訣竅是談論別人最愉悅的事情。

6、最重要的獲得好感的方法,是記住他人的姓名。

7、多數人都擁有自己不瞭解的能力和機會,都有可能做到未曾夢想的事情。

8、我們若已接受最壞的,就再沒有什麼損失。

9、在必要的時候,我們能夠忍受災難與悲劇,並且戰勝它們。我們常以為自己做不到,其實我們內心擁有強大的力量,隻要懂得善加利用。因為,我們比自己想象的要強壯的多。

10、要是自私的人想占你的便宜,就不必理睬他,更不必報復他。當你想跟他扯平的時候,你對自己的傷害,遠比對那傢夥的傷害更多。

11、暫時忘記你自己,對別人感興趣吧!每天都去做一件能帶給別人歡笑的事。

12、生活的快樂與否,完全決定於個人對人、事、物的看法如何,因為,生活是由思想造成的。

13、話多必傷人,智者是多思考而非多說話。

14、成功者與失敗者最大的差異,在於成功者會設法由失敗中獲益,再嘗試別的方法。

15、在必要的時候,我們能夠忍受災難與悲劇,並且戰勝它們。我們常以為自己做不到,其實我們內心擁有強大的力量,隻要懂得善加利用。因為,我們比自己想象的要強壯的多。

16、人真奇怪,幸福在眼前時,我們很少能掌握,偏偏等到它消失瞭,才有所體會。

17、我有幾點關於微笑藝術的建議:首先,對於這個世界與人類,你必須保持正確的心態。做不到這一點,你不可能真正成功。然而,僅隻是應付性的微笑,也還是有益的,因為那帶給別人的快樂,終必像回力球一樣回到你身上,帶給他人快樂的感受,會認你自己覺得快樂,因此,不久你就能真心微笑瞭。當你微笑時,你是將心中不快與造作的感覺撫平。對他人微笑,等於是在隱約地告訴他,你喜歡他,起碼有某種程度的喜歡,他會接收到這份涵意,也因些更喜歡你,試著養成微笑的習慣吧!你不會有任何損失的。

18、贏取友誼與影響他人最有效的方法之一。是認真對待別人的想法,讓他覺得他很重要。

19、用贊揚來代替批評,當批評減少而多多鼓勵和誇獎時,人所做的好事會增加,而比較不好的事會因受忽視而較少去做。

20、贊美最細小的成績,而且是贊揚每一次的進步。要誠懇地認同和慷慨地贊美,給他一個美名,讓他去為此努力奮鬥。

21、不要因為嫌事情輕微,而不願做出最佳表現。完成任何一件事,都能使人更強壯。能把小事做好,大事才不會有問題。

22、不要忘記,快樂並非取決於你是什麼人,或你擁有什麼,它完全來自於你的思想。因此,每天早上,先想想你應該感恩的事。你的未來多半由你今天的思想所決定。所以,讓你的心中充滿希望、信心、真愛與成功的想法。

23、一個的成功是靠15%的專業知識加上85%的人際關系。所以全世界的人都渴望與人建立關系。勇敢地介紹你自己吧!整個世界都需要認識你。我們在介紹時候要遵循一個簡單的流程:姓名、身份、來自哪裡以及此行的目的。

24、事實上,你不能在爭執中獲勝。你輸瞭,就是輸瞭,即使你贏瞭,也等於輸瞭。原因何在?即使你贏瞭對方,把他說得體無完膚,你也許覺得當時很解恨,但是,因為你逼得對方低你一等,剌傷瞭他的自尊,就招致瞭他對你一輩子的怨恨。

25、今天是如此珍貴,不值得為苦澀的煩惱及悔恨而糟蹋它,抬高你的下巴,保持思想開朗,如同純陽下閃耀的水洞。緊緊把握住今天,因為它一去不復返。

26、我們的疲憊很多時候並非來自於工作,而是來自於恐懼、消沉和怨恨。

27、精神振作的商人,除瞭有小心謹慎的習慣外,還得要有敏捷和不因循兩種長處。

28、朝著一定目標走去是“志”,一鼓作氣中途絕不停止“氣”,兩者合起來就是“志氣”。一切事業成敗都取決於此。

29、想交朋友,就得先為別人做些事——那些需要花時間、體力、體貼、奉獻才能做到的事。

30、要冒一次險!整個生命就是一場冒險。走得最遠的人,常是願意去做,並願意去冒險的人。“穩妥”之船,從未能從岸邊走遠。

31、顧全他人的面子使其樂於接受你的建議;給予高尚的“頭銜”,使之發揮高度的責任感與榮譽。

32、協調人際關系的絕招是:使一個人發揮最大能力的方法是贊賞和鼓勵,真誠的贊揚可以收到效果,批評和恥笑卻會把事情弄糟。

33、能夠利用語氣來表達你自己的願望,不要使人捉摸不定,有些人以為態度模棱兩可是一種技巧,其實是相當笨拙的,真正懂得運用應酬技術的人,都會讓本身的立場迅速公開。

34、對事情要守密,一個人不能守秘密,會在任何事件上發現很多過失,不要說得太多,想辦法讓別人多說。

35、放松自己,娛樂自己。不要把時間浪費在無益的煩惱上,可以以他人的快樂為自己快樂,關懷他人,忘掉自身的存在。每天行善以使周圍的人因你的善行而充滿歡笑。

36、微笑著接受已發生的事,勇於面對無法改變的事實。

37、不成熟的人隨時可以把自己與眾不同的地方看成是缺陷和障礙,然後期望自己能受到特別的待遇。成熟的人則不然。他們先認清自己的不同處,然後看是要接受它們,或是要加以改進。

38、把信念化為行動,人不是因為沒有信心而跌倒,而是我們不能把信念化成行動,並且不顧一切地堅持到底。

39、尋找美麗的風景,想想快樂的事,心情也就自然而然變得愉快。

40、事先不要預期回報:與其為瞭忘恩負義而苦惱不已經不如事先就不要預期回報;獲得幸福的唯一方法,不是期求人傢感謝,而是施與的過程中即已獲得喜悅;感謝之心是後天培養的,所以要孩子懂得感謝,便得教他們培養感恩的觀念。

41、你知道人類最重要的特質是什麼嗎?不是執行的能力,不是偉大的心智,不是仁慈,不是勇氣,也不是幽默感,雖然這些都極為重要。我個人認為,最重要的是交朋友的能力,歸根結底,其實也就是欣賞別人有點的能力。

42、如果你不開心,那麼,能變得開心的唯一辦法是開心地坐直身體,並裝作很開心的樣子說話及行動。如果你的行為散發的是快樂,就不可能在心理上保持憂鬱。這點小小的基本真理可以為我們的人生帶來奇跡。

43、成功的人,都有浩然的氣概,他們都是大膽的,勇敢的。他們字典上,是沒有“懼怕”兩個字的,他們自信他們的能力是能夠幹一切事業的,他們自認他們是個很有價值的人。

44、批評、譴責和抱怨並不是什麼值得炫耀的本領,連傻瓜都會;而善解人意與寬容他人卻需要一個人的品格與自我控制。

45、人人都渴望得到幸福。但是追求幸福之路都隻有一條。簡單地說,就是改變自己的心情。

46、改善不良的工作習慣及其四項:桌上僅放正在辦理的文件;從重要的工作開始做;遇到問題,盡可能當時當地解決,尤其是在已掌握足夠資訊時,更需馬上采取行動;學會組織、授權與督導。

47、溝通的各項能力中,最重要的莫過於聆聽的能力。高談闊論的能力、強而有力的聲音、精通多國語言甚至寫作的才能都不比聆聽來得重要。

48、我的座右銘是:第一是誠實,第二是勤勉,第三是專工作。

49、在人生的道路上能謙讓三分,即能天寬地闊,消除一切困難,解除一切糾葛。

50、原諒敵人並將其拋諸腦後的最佳良方,是訴諸超越我們的一種思想。當我們執著於追求理想時,其他的一切屈辱都算不瞭什麼。

51、隻要下定決心克服恐懼,便幾乎能克服任何恐懼。因為,請記住,除瞭在腦海中,恐懼無處藏身。

52、天底下隻有一種方法可以促使他人去做任何事——給他想要的東西。

53、批評不但不會改變現實,反而會招致憤恨。

54、隻要將一個人內心的態度由恐懼轉為奮鬥,就能克服任何障礙。

55、放松自己,娛樂自己。不要把時間浪費在無益的煩惱上,可以以他人的快樂為自己快樂,關懷他人,忘掉自身的存在。每天行善以使周圍的人因你的善行而充滿歡笑。

56、尋找美麗的風景,想想快樂的事,心情也就自然而然變得愉快

57、願意擔當責任的人,不論身處何地,都比別人容易脫穎而出。張開雙臂,歡迎責任吧!小事負責,大事也負責,成功必將屬於你。

58、隻要你“裝出”對工作感興趣的樣子,就有可能使你產生真正的興趣,也可能減少你的倦怠、緊張與憂慮。

59、想要培養勇氣,多做你所恐懼的事,一直到積累瞭許多成功的經驗,這是目前所知克服恐懼,最快速有效的方法。

60、如果你被人批評,那是因為批評你能給他一種滿足感。這也說明你是有成就的,而且引人註意。

61、所以要牢記著,職位如不靠你的努力得來,或不是由你成績換來的,那麼一定不能保持你的名譽,是沒有什麼真正價值的。

62、為瞭成功地生活,少年人必須學習自立,鏟除埋伏各處的障礙,在傢庭要教養他,使他具有為人所認可的獨立人格。

63、一個懶惰心理的危險,比懶惰的手足,不知道要超過多少倍。而且醫治懶惰的心理,比醫治懶惰的手足還要難。因為我們做一件不願意不高興的工作,身體的各部分,都感到不安和無助。

64、我們所感覺到的疲勞,絕大部分是由心理因素的影響而導致的。純粹有生理因素引起的疲勞,其實非常少見。

65、任何一個成功人士的經驗表明,想要成功,隻有保持自我本色,而不應該讓自己變成其他任何人。

66、一個在奮鬥途徑上努力的人,要是不把步驟分清楚,等於你旅行一個地方,不先規定睡眠和行程一般。分清步驟,是十分重要的。

67、與人打交道時,得記住我們不是與絕對理性的動物打交道,我們是與有情緒的動物打交道,他們充滿偏見,充滿各種動機和虛榮。

68、如果想要快樂,就不要去想別人是否會感恩,我們付出隻是為瞭享受施予的快樂。

69、自失敗中求取成功。打擊與挫敗本來就是成功的踏腳石。如果有人願意好好研究並加以運用的話,一定會得到很大的助益。回頭看看!你難道看不出來失敗對你的助益嗎?

70、記住人傢的名字,而且很輕易的叫出來,等於給別人一個巧妙而有效的贊美。

71、協調人際關系的絕招是:使一個人發揮最大能力的方法是贊賞和鼓勵,真誠的贊揚可以收到效果,批評和恥笑卻會把事情弄糟。

72、能夠利用語氣來表達你自己的願望,不要使人捉摸不定,有些人以為態度模棱兩可是一種技巧,其實是相當笨拙的,真正懂得運用應酬技術的人,都會讓本身的立場迅速公開。

73、對事情要守密,一個人不能守秘密,會在任何事件上發現很多過失,不要說得太多,想辦法讓別人多說。

74、微笑著接受已發生的事,勇於面對無法改變的事實。

75、我的座右銘是:第一是誠實,第二是勤勉,第三是專工作。

76、隻要一個眼神、一種聲調或一個手勢,就能告訴別人他錯瞭。——如果直接告訴他錯瞭,他能接受嗎,不可能!因為你等於對他的知識、判斷、自尊給予當頭一棒。這會使他隻想反擊。

77、行動好像是跟隨感覺走的,其實不是如此,行動是與感覺平行的,我們能使直接受意志支配的行動有規律,也能間接的使不直接受意志制約的支配有規律。

78、別人的想法和做法必有他的緣由,試著找出背後的原因——這會給你一把瞭解他行為和個性的鑰匙。

79、如果你常常不喜歡一個人,試試這個簡單的方法:專心找他的優點,你一定會找到幾個。

80、風險和利潤成正比。回報越高,代表承擔的也就越多。承擔可視為壓力,關鍵看自己能不能頂住壓力。哪裡不行修煉哪裡! 要冒一次險!整個生命就是一場冒險。走得最遠的人,常是願意去做,並願意去冒險的人。“穩妥”之船,從未能從岸邊走遠。

81、許多人在重組自己的偏見時,還以為自己是在思考。

82、隻要面對現實,你才能超越現實。

83、在你過去的生活中,你傷害過誰,也早已忘記瞭,可是被你傷害的那個人卻永遠不會忘記你。他決不會記住你的優點,而是記住你對他的傷害。

84、熊熊的熱忱,憑著切實有用的知識與堅忍不拔,是最常造就成功的品性。

85、你可能明白瞭人類處世的天性——做錯事的人隻會責備別人,絕不責備自己。

86、利用空閑,找一種本業以外你愛好的副業,如果可能,還須多找幾種。你的副業越多,你的朋友的圈子便愈大,精神上的愉快便愈多。

87、把握現在,不必哀悼過去,更不要憂愁未來。

88、我是否曾主張,我們應對向著我們而來的一切災難低頭屈服?絕不!那隻是宿命論的主張。隻要有讓我們解救情況的一絲機會,我們便要奮鬥。

89、我們應該謙虛,因為你我都成就不瞭多少。我們都隻是過客,一世紀以後都完全遺忘。生命太短促,不能老談自己微小的成就來教人厭煩,且讓我們鼓勵別人多談吧。

90、船在洶湧的波浪中行駛,固然是危險的事,但隻要把舵者善於應付,未嘗不可化險為夷,渡過大洋,安登彼岸。一個年輕人的就業,也是如此,四周都為困難所包 圍,你得鎮靜應付,把層層障礙打破,便發現你的康莊大道。你須知道,老天決不辜負有心人的上進志向,除非你畏難茍安,無毅力應付,結果才覆敗。

91、我們都擁有自己不瞭解的能力和機會,都有可能做到未曾夢想的事情。

92、延遲拖拉和優柔寡斷,是人類弱點中指最合乎人情的。但是,正因為他們合乎人情,沒有明顯的危害,也不違犯國法,所以無形中因此耽誤的事情,引起的煩惱,實在比明顯的罪惡厲害的多。

93、思考時,要像一位智者;但講話時,要像一位普通人。

94、你有信仰就年輕,疑惑就年老;有自信就年輕,畏懼就年老;有希望就年輕,絕望就年老;歲月使你皮膚起皺,但是失去瞭熱忱,就損傷瞭靈魂。

95、心靈的成熟過程 是持續不斷的自我發現、自我探尋的過程,除非我們先瞭解自己,否則我們很難去瞭解別人。

96、恐懼大都因為無知與不確定感而產生。

97、許多人無法成為一名良好的與人交流者,主要是他們隻會談他們自己感興趣的事情,而這些事情卻令其他人感到無聊透頂。

98、你興趣所在的地方,也就是你能力所在的地方。

99、如 果你不同意他人的意見,你或許想阻止他,但最好不要這樣,這樣做沒有什麼效果。 如果你要樹敵人,就勝過你的朋友;但如果你要得到朋友,那就讓你的朋友勝過你。 德國人有一句俗語:“最純粹的快樂,是我們從別人的困難中所得到的快樂。”是的,有些朋友,恐怕從你的困難中比從你的勝利中得到的滿意更多。所以不要時時 向他人誇大自己的成就,我們要謙遜,這樣永遠能使人喜歡。 我們應當謙遜,因為你我都沒有什麼瞭不起的…

100、人之所以痛苦,是因為追求瞭錯誤的東西,把單純的事情看得既復雜又嚴重;人之所以鬱悶,是心中裝進瞭許多雜質,不但不清理,還越裝越多,阻得你喘不過氣來;人之所以愚鈍,是聽不見別人的心聲,總認為自己是世界上最聰明的人。

人物資料

戴爾·卡耐基(Dale Carnegie,1888年11月24日~1955年11月1日),美國現代成人教育之父,美國著名的人際關系學大師,西方現代人際關系教育的奠基人,被譽為是20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師。戴爾·卡耐基利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過演講和書喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵他們取得輝煌的成功。其在1936年出版的著作《人性的弱點》,70年來始終被西方世界視為社交技巧的聖經之一。他在1912年創立卡耐基訓練班,以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧。