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馮曉強經典語錄大全|經典語錄大全

1、世界上沒有走不通的路。

2、企業出瞭問題,老板往往會掉進問題框架,其實就問題是很難解決問題的,要跳出問題看問題。

3、在銷售時,要站在客戶的角度判斷值不值,而不是站在自己的角度。

4、再小的事情,如果把時空角放大都不是小事;再大的事情,如果把時空角縮小都不是大事。

5、愛情越專一,傢庭越穩定;事業越不專一,人就越成功。

6、員工要想是人才,老板必須先成材,特別是中國的中小企業。

7、談客戶的時候,你摸清他想要什麼,而且隻有你能給他,這樣他就把你想要的給你瞭!

8、對女人來說,鉆石隻是一個載體。你能不能找到另一個載體,用愛包裹送給她,你就可以節省鉆石瞭!

9、什麼樣的女人討男人喜歡?那就是平時裝傻,關鍵時刻智慧一下!

10、女人走一走就要把債清掉,別背負他欠你的債往前走,兩個人都累!

11、老公沒有理由愛你,如果愛瞭,也隻能說明是你可愛導致的!

12、沒有服務不好的客戶,隻是你還沒有把客戶服務好的本事。

13、一個人會對他想要的和他相信的忠誠。

14、談判高手永遠是站在對方角度考慮的人。

15、你想瞭解別人,就先成為別人的感覺。

16、性與錢結合就妓女,性與關愛結合叫感情深。

17、高管不替老板背黑鍋,必要動機。

18、改變自己,別人才有可能改變。

19、隻追求有道理會耽誤有效果的人生,難以有成功快樂的體驗。

20、自己不相信有能力或有可能,是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。

21、認識人,瞭解人,你將無所不能。

22、取得別人信任的能力,就是你的營銷能力。

23、發現別人需求的能力,就是您擁有財富的能力。

24、商機用眼睛是看不到的,眼睛看到的隻能是現象!別人的危機就是你的商機,要麼發現商機,要麼創造別人的“痛苦”,很多明天的商機放在今天看就是“損失”!

25、所謂的“好事”和“壞事”會隨著時空角的改變,意義發生變化。別以為你對別人做瞭什麼好事,那是你的框架,換個框架沒準就是在作孽。 世界不和諧就是每個人都固守自己的框架,結果脖子以上融合不瞭,就用脖子以下幹。

26、陷入困境的人,就是對事情隻有一個做法,因為別無選擇。 對事情有兩個選擇的人也會陷入困境,因為他給自己制造瞭左右兩難、進退維谷的局面。 有第三個做法的人,很快就能找到第四、第五,甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的選擇:有選擇就是有能力。所以,有選擇總比沒有選擇好。

27、命運在自己的手裡,不在別人的嘴裡!

28、什麼叫命運?如何運用這條命就叫命運!

29、命運在相信人的嘴裡,你相信算命你的命就被人用瞭!

30、你傢的錢是老公賺的,不是老婆12把砍刀省的。

31、洞察別人需求的能力,就是你擁有財富的能力。

32、營銷才是一扣,大多數老板忙於檢討第二個扣(產品)。

33、誠意把入迷者逼醒。

34、行為背後一定有動機,物體背後一定有功能。

35、我的人才,競爭對手替我保存太久瞭,是時候接回瞭。

36、不會洞察別人需求的人隻好被銷售。

37、動機和行為沒有錯,隻是行為沒有效果。

38、奔馳賣後座,寶馬賣前座,沃爾沃賣外殼。

39、低頭拉車的老板,給你多少時間也是忙。

40、員工離職挽留深,二婚不久往回奔。

41、調動情緒的能力就是領導力。

42、老板第一目標就是成交員工。

43、你能給員工提供的價值有多大,你的企業就能做多大!你能讓多少人跟你走,就想辦法讓多少人有占便宜的感覺!

44、造勢就是要把有能力的競爭對手嚇趴下!

45、要想成為行業老大,就要先把市場搞亂!

46、變美有兩個方法:一是讓自己變美,二是把美的都幹掉!

47、老板累就是因為你腦袋轉,員工不轉,結果公司離開你就玩不轉!

48、企業做不大,就是因為你隻顧低頭拉車,不抬頭看路。

49、負責任的企業背後,一定有一個負責任的老板。

50、員工跟你算賬,因為你不偶像。

51、能力來自於更多的選擇,智慧來自於多角度視野。

52、行為+環境=意義。

53、你能為員工提供的價值有多大,員工對你的忠誠度就有多高。

54、“沒有辦法”讓事情畫上句號,“總有辦法”則讓事情有突破的可能。

55、每一個人的行為,對他來說都是當時環境裡最符合自己利益的做法。

56、有效果比有道理更重要,講道理焦點在過去,關註效果焦點在未來。

57、世界上沒有兩個人是完全一樣的,也沒有一個人在兩分鐘之內是完全一樣的。

58、孩子和父母的抵觸越深,孩子像父母的程度越準。

59、觀眾怎麼會知道導演是怎麼把他弄哭的。

60、一個人和另一個人能走多遠,要看他們想要獲得什麼。人因想得到而走到一起,因得到而分道揚鑣!

61、談判的核心就是”破框”‘一旦你把對方的框破瞭,讓他不具備唯一性,他的價格就挺不住瞭,如果你要是掉他的框裡,被別人框住,你就變的被動瞭,所以,談判就是要不停變換’時空角’破對方的框,然後把他帶進自己的框架!

62、我們怎麼搶占市場份額?怎麼切別人蛋糕?首先你的產品一定要過硬,否則切不下來的,要想切玻璃就一定要用比玻璃還硬的東西,就像要想當小三,你就必須要有足夠多比人老板強的優勢,否則你切不下來!

63、老板站住臺,企業魂就在!

64、員工思想的陣地你不占領,就會被病毒感染!

65、老板要具備給“烏合之眾”換程序的能力!

66、地球就是供人和動物玩的遊樂場。

67、公司分幫分派是因為你公司沒有一個大的文化把他們融瞭!

68、創造一個文化、氛圍,就算他是忘恩負義的人,他也不敢行動!

69、什麼叫文化?一句謊話流傳幾個世紀就是文化。

70、老板過分使用權力,員工會跳槽;老婆過分使用權力,老公就會跳槽!

71、制度要在好處之下,當幸福大於要求時,老公才願回來接受管制!

72、你對一個員工不守信用,就會有100個員工欺騙你!

73、 什麼叫“望子成龍”?就是他想成龍沒實現,所以逼孩子!

74、 父母和孩子溝通要對頻,要善於偽裝成孩子的朋友!

75、從小迷戀舞臺的孩子,長大一定有成就!

76、什麼樣的女人討男人喜歡?那就是平時裝傻,關鍵時刻智慧一下!

77、女人走一走就要把債清掉,別背負他欠你的債往前走,兩個人都累!

78、股票什麼時候買?就是大傢都不相信股票能賺錢的時候!

79、股票玩的不是哪個上市公司能分紅多少,而是讓你相信能分紅多少!

80、玩股票一定要跳出股票大廳!

81、成功就要習慣不習慣。

82、你把利益分給他,你的事才與他有關。

83、說話的效果由講者控制,但由聽者決定,改變說的方法才會改變聽的效果。

84、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。

85、老板出現,就要光芒無限。

86、尊重別人的獨特之處,別人才會尊重自己的獨特之處。

87、自己說什麼不重要,對方聽到什麼才重要。

88、人傢說品牌是蒙牛,可沒說奶是蒙古牛擠的,是你自己誤會瞭,這就是營銷!

89、跌倒瞭怎麼辦,檢點什麼再爬起來,讓失敗都要變得有價值!

90、發現該發現的,原諒該原諒的,把握該把握的。放下該放下的。事情沒有對與錯、好與壞!意義在於時、空、角!

91、不要抱怨員工沒能力,這隻能證明老板的無能,要讓員工相信她有能力並能為你所用。

92、不要問別人愛不愛你,把自己變成一個可愛的人最重要,時常提醒自己,你值不值得別人愛!

93、過去的事已經發生,關鍵是如何面對。

94、你今天的選擇決定明天的結果,生命就是一聯串的選擇。

95、方向比執行更重要,選擇比努力更重要。

96、沒有跳不出的惡運,隻有跳不出的框架。

97、員工不會對老板忠誠,他隻對老板給他的好處忠誠!

98、你公司塌方時,那些賺錢最多的人可能是最先離開的!

99、老板要是經常帶某個員工出差,那個人就離飛走不遠瞭!

100、堅守承諾最好的辦法就是不輕易承諾!