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關於企業管理的名言名句

1、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機。——美國大陸航空公司總裁格雷格·佈倫尼曼

 

2、微軟離破產永遠隻有18個月。——世界首富比爾·蓋茨

 

3、預防是解決危機的最好方法。——英國危機管理專傢邁克爾·裡傑斯特

 

4、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學傢約瑟夫·朱蘭博士

 

5、對產品質量來說,不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助

 

6、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明

 

7、把我們頂尖的20個人才挖走,那麼我告訴你,微軟會變成一傢無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨

 

8、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯

 

9、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏傢。——聯想集團總裁柳傳志

 

10、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀,質量是和平占領市場最有效的武器。——美國著名質量管理學傢約瑟夫·朱蘭博士

 

11、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

 

12、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨

 

13、一個偉大的企業,對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰。——海爾集團總裁張瑞敏

 

14、企業即人。——日本經營之神松下幸之助

 

15、企業最大的資產是人。 ——日本經營之神松下幸之助

 

16、用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處。——著名管理學傢彼得·杜拉克

 

17、卓有成效的管理者善於用人之長。——著名管理學傢彼得·杜拉克

 

18、造人先於造物。 ——日本經營之神松下幸之助

 

19、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。——著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯

 

20、合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛·史提爾

 

21、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李

 

22、大成功靠團隊,小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨

 

23、不創新,就滅亡。——福特公司創始人亨利·福特

 

24、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

 

25、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

 

26、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

 

27、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓

 

28、質量等於利潤。——管理思想傢湯姆·彼得斯

 

29、將良品率預定為85%,那麼便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯比

 

30、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士

 

31、企業的成功靠團隊,而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利

 

32、千方百計請一個高招的專傢醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯

 

33、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

 

34、管理者的最基本能力:有效溝通。——英國管理學傢L·威爾德

 

35、不善於傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——美國女企業傢瑪麗·凱

 

36、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。——日本經營之神松下幸之助

 

37、管理就是決策。——美國著名管理學傢赫伯特·西蒙

 

38、世界上每100傢破產倒閉的大企業中,85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司美國蘭德公司

 

39、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學傢T·戴伊

 

40、一個成功的決策,等於90%的信息加上10%的直覺。——美國企業傢S·M·沃爾森

 

41、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去瞭成功的機會。——美籍華裔企業傢王安博士

 

42、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

 

43、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裡。——美國經濟學傢托賓

 

44、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論傢菲米尼

 

45、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——美國斯坦福大學教授艾森哈特

 

46、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

 

47、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。——聯想集團總裁柳傳志

 

48、愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業。——法國企業界名言

 

49、創新是做大公司的惟一之路。——管理大師傑弗裡

 

50、顧客是重要的創新來源。——管理學傢湯姆·彼得斯

 

51、創新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫

 

52、創造性模仿不是人雲亦雲,而是超越和再創造。——哈佛大學教授西奧多·萊維特

 

53、創新就是創造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克

 

54、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益。——哈佛商學院教授羅莎貝斯·莫斯·坎特

 

55、21世紀,沒有危機感是最大的危機。——哈佛商學院教授理查德·帕斯卡爾

 

56、獎勵什麼,就會得到什麼。——管理專傢米契爾·拉伯福

 

57、惟一持久的競爭優勢,就是比你的競爭對手學習得更快的能力。——殼牌石油公司德格

 

58、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——甲骨文中國公司總經理胡伯林

 

59、管理是一種嚴肅的愛。——美國國際農機商用公司董事長西洛斯·梅考克

 

60、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫

 

61、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資。——日本麥當勞董事長藤田田

 

62、除瞭心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——日本經營之神松下幸之助

 

63、信任固然好,監控更重要。——前蘇聯國傢領導人列寧

 

64、授權就像放風箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強瞭就要放一放。——國際戰略管理顧問林正大

 

65、授權並信任才是有效的授權之道。——管理專傢柯維

 

66、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——經營之神松下幸之助

 

67、管理層次越少越好。——克萊斯勒汽車公司董事長本·比德維爾

 

68、管理就是把復雜的問題簡單化,混亂的事情規劃化。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

 

69、在企業內部,隻有成本。——美國管理大師彼得·杜拉克

 

70、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵。——IBM創始人托馬斯·沃森

 

71、是員工養活瞭公司。——亞州首富李嘉誠

 

72、管得少,就是管得好。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

 

73、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專傢旦恩·皮阿特

 

74、成功的企業領導不僅是授權高手,更是控權的高手。——管理專傢彼特·史坦普

 

75、多掙錢的方法隻有兩個:不是多賣,就是降低管理費。——克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

 

76、省錢就是掙錢。——美國石油大王約翰·洛克菲勒

 

77、經營管理,成本分析,要追根究底,分析到最後一點。——臺塑集團董事長王永慶

 

78、為顧客節省每一分錢。——沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓

 

79、不隻獎勵成功,而且獎勵失敗。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

 

80、無法評估,就無法管理。——管理學傢瓊·瑪格麗塔

 

81、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大師彼得·杜拉克

 

82、如果強調什麼,你就檢查什麼;你不檢查,就等於不重視。——IBM公司總裁郭士納

 

83、三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——日本軟銀公司董事長孫正義

 

84、讓流程說話,流程是將說轉化為做的惟一出路。——戰略專傢薑汝祥

 

85、企業的執行力靠的就是紀律。——中國臺灣華建公司總裁盧正昕

 

86、競爭對手就像磨刀石一樣,它把我們磨得非常的鋒利,然後我們就手起刀落,把競爭對手給砍掉瞭。——3721網站總裁周鴻禕

 

87、細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。——《細節決定成敗》作者汪中求

 

88、管理就是做好無數小的細節工作。——國際戰略管理顧問林正大

 

89、制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略的執行。——聯想集團總裁兼CEO楊元慶

 

90、戰略越精煉,就越容易被徹底地執行。——花旗銀行董事長約翰·裡德

 

91、如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

 

92、如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間。——美國企業界名言

 

93、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

 

94、新經濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。——美國思科公司總裁錢伯斯

 

95、魔鬼存在於細節之中。——國際建築大師密斯·凡·德羅

 

96、不放過任何細節。——日本經營之神松下幸之助

 

97、差錯發生在細節,成功取決於系統。——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特

 

98、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏

 

99、企業未來的競爭,就是細節的競爭。——商業教皇佈魯諾·蒂茨

 

100、我們宣佈講究實績、註重實效,卻往往獎勵瞭那些專會做表面文章、投機取巧的人。——管理專傢米契爾·拉伯福

 

101、不能搞平均主義,平均主義懲罰表現好的,鼓勵表現差的,得來的隻是一支壞的職工隊伍。——管理學者史蒂格

 

102、第一,不許說競爭對手的壞話;第二,不許說競爭對手的壞話;第三,還是不許說競爭對手的壞話。——阿裡巴巴網站總裁馬雲

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