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管理的三大經典名言

合作

請求比命令能得到更好的結果。有善於下命令的人,必定能夠服從命令並且執行。

樂意合作產生支持的力量,強迫服從導致失敗的結果

告訴上司你想要什麼,看他是否願意幫助你去排除障礙。

友善的合作比煽動更得人心。

合作必須從部門領導開始,效率亦然。

狼狽為奸絕非合作。除非你自己願意被別人傷害,否則沒有人能夠傷害你。

勇氣

勇敢地承認自己不知道的事情,才能學習並進步。

勇氣隻是多跨一步超越急懼。

抱怨自己沒有機會的人,多半沒有勇氣冒險。

批評

一事無成的無名小卒才能免於批評。

不要怕不公正的批評,但要知道哪些是不公正的批評。

不要批評你不瞭解的人,要趁機向他學習。

不要怕受人批評。當你提出新的觀念,就要準備受人批評。

不要批評別人的行為,除非你知道他為何那麼做。你在同樣的情況下也可能會如此。

不能忍受批評,就無法嘗試新事物。

如果你經常批評別人,何不試著贊美別人?開始批評之前,最好先略加贊美。

如果你想要更受人歡迎,盡量多贊美沙批評。

不幸使人明智

一個坦率的敵人好過一個虛偽的朋友。

與其抱怨黑暗,不如點亮蠟燭。

別去反駁一個傻瓜的蠢話,否則你也和他一樣。

在甲蟲媽媽眼裡,它的孩子也像羚羊一樣健壯。

遠離罪惡,罪惡也就遠離瞭你。

野心從哪裡開始,快樂就從哪裡結束。

世界上有三樣東西最好能避開:陌生的狗、洪水和自以為是的人。

小狗搖晃尾巴不是為瞭你,而是為瞭你的面包。

你可以牽著馬去河邊,卻不能強迫它低頭喝水。

哪裡有決心,哪裡就有路。不幸使人明智,而不是富有。

誰願承載這人間的智慧,他必得背負這人間的悲哀。

苦難在何方綻放著異彩,那麼,那裡必然有著一種天堂。

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