加強創新能力 推動科技進步為我縣科技事業實現新跨越而努力奮鬥——在全縣年科技工作會議上的講話縣人民政府副縣長 楊學輝(年2月25日) 同志們：今天，我們在這裡召開全縣科技工作會議，這是一次認真貫徹落實全國、省、州科技工作會議精神，牢固樹立科學發展觀，加快實施科教興縣，推進縣域經濟又好又快發展的重要會議。下面，我就做好全縣科技工作講三點意見。一、提高認識，切實增強加快科技事業發展的緊迫感和責任感年是全面貫徹落實黨的十七屆三中全會戰略部署的第一年，也是實施“十一五”規劃承上啟下的重要一年。黨的十七大報告把“自主創新能力顯著提高，科技進步對經濟增長的貢獻率大幅上升，進入創新型國傢行列”作為全面建設小康社會的重要目標；把“提高自主創新能力”提升為國傢發展戰略的核心和提高綜合國力的關鍵，擺在瞭“促進國民經濟又好又快發展”的首要位置。這些重要論述和要求，為我們科技工作指明瞭前進的方向，對推進經濟社會發展具有強烈的現實針對性。各鄉鎮、各部門和廣大科技工作者要認真學習領會，從全局和戰略的高度充分認識做好科技工作的重要性，切實增強責任感和緊迫感。（一）要充分認識科技進步與自主創新是推動經濟和社會發展的決定性因素，進一步增強做好科技工作的自覺性。當今時代，人類社會步入瞭一個科技創新不斷湧現的重要時期，知識在經濟社會發展中的作用日益突出，科學技術已經成為生產力中最活躍的因素，成為推動經濟和社會發展的決定力量。誰在知識和科技方面占優勢，誰就能在發展上占主動，科學技術的競爭，其核心就在知識創新、技術創新和高新技術產業化上的競爭。今年，趙基縣長在政府工作報告中提出“以高新技術產業和優勢特色產業發展為重點，加強自主創新。推進機制創新，加強人才隊伍建設，突出企業創新的主體地位，激勵扶持原始創新、集成創新，註重農業技術和高新技術的引進消化吸收及應用推廣，進一步發揮科技支撐、科技引領作用，努力提高科技貢獻率”。我們要營造有利於知識創新、科技成果轉化、科技條件共享和科技投融資服務的政策環境，推動科技創新。構建以企業為主體的自主創新體系和農村科技服務體系，整合集成科技資源。進一步落實技術、管理等要素參與分配的政策，鼓勵在礦冶、化工、農產品加工等領域進行技術轉讓、參與管理，實現“雙贏”發展。大力扶持科技先導型企業發展，依托重點企業建立研發中心，用先進技術裝備優勢產業，提升科技含量。鼓勵骨幹企業建立專傢流動指導機制，幫助企業突破關鍵技術，開發高精尖產品。加強與昆明理工大學、雲南農業大學等高校的產學研合作，增強可持續發展活力。那麼面對競爭和機遇，我們更應該增強做好科技工作的責任感和緊迫感，實實在在地落實在行動上。根本的一點就是要把科學技術真正置於優先發展的戰略地位，真抓實幹，才能把握先機，贏得發展的主動權。（二）要充分認識推動科技進步與自主創新是加快實現我縣全面建設小康社會目標的內在要求，進一步增強做好科技工作的責任感。長期以來，我縣的工業經濟以礦業、建材為主，經濟增長以資源消耗型為主，在經濟持續快速增長的同時，也暴露瞭一些矛盾，面臨著瓶頸制約增多，發展後勁不足的問題。要實現可持續發展，走新型工業化道路，必須依靠科技創新，提高能源資源利用效率，實現從單純資源開發型經濟向資源節約型經濟轉變；必須依靠科技創新，保護生態環境，治理環境污染，實現人與自然和諧相處，努力走出一條科技含量高、資源消耗低、環境污染少、經濟效益好、人力資源優勢得到充分發揮的新型發展之路。就需要全縣上下的共同努力，尤其是科技部門和廣大科技工作者要進一步增強主動性和責任感，完善服務體系，加強科技與經濟的融合，加速科技成果向現實生產力轉化，努力提高科技創新能力。（三）要充分認識我縣科技進步與自主創新中存在的差距，進一步增強做好科技工作的緊迫感。近年來，我縣技術創新和科技成果產業化取得瞭很大成績，科技創新的能力和水平不斷提高，科技進步對經濟建設和社會發展的推動力明顯增強。但我們也要清醒地意識到，我縣經濟發展總體上是依靠增加資源、勞動力等要素投入來實現，傳統產業所占比重較大，這種粗放型的發展方式和低層次的產業結構，導致瞭資源要素緊缺，環境壓力不斷加大，市場競爭日趨激烈。因此，必須認真貫徹落實科學發展觀，大力發展高效益、高科技、低消耗的先進生產力，發展物流、綠色食品等高新技術產業，提高高新技術產業投資的比重，促進產業結構調整和發展方式轉變，實現由資源依賴型向創新驅動型的轉化，把經濟增長逐步轉到依靠科技創新和提高勞動者素質軌道上來。依靠科技進步，增強自主創新能力，是大力發展循環經濟，建設資源節約型，環境友好型社會的重要舉措，更是實現祥雲科學發展、綠色發展、和諧發展的根本途徑。二、突出重點，加快推進科技工作的發展實現經濟又好又快發展，就必須把提高科技創新能力擺在全縣科技工作的核心地位，作為調整經濟結構，轉變發展方式的中心環節和構建創新型祥雲的重要支撐，全縣的科技工作必須抓住和用好科技進入重要躍升期的戰略機遇，深入貫徹科學發展觀，堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技方針，圍繞全縣經濟和社會發展目標，以提高自主創新能力為主線，突出重點，明確目標任務，狠抓落實，突出抓好以下三個方面的工作。（一）要在加強科技創新平臺建設上下功夫。科技平臺是科技人才、信息和成果集聚的載體，也是科技創新活動和技術推廣、成果轉化的主要通道，要按照“政府扶持平臺，平臺服務企業，企業自主創新”的思路，加強科技創新平臺建設。一是圍繞現代農業、環境資源和健康與安全等社會發展的重點領域，建設一批行業創新平臺，形成一批從研究開發到產業化一條龍的產學研聯盟。二是圍繞發展新興產業，特別是以精深加工、新型建材為重點，建設一批企業創新平臺，為中小企業提供技術開發、產品設計、成果轉化、檢驗檢測、技術診斷等技術服務，逐步實現產業集群向創新集群的跨越。三是圍繞高新技術產業（產品）的引進培育和科技成果轉化，加快建設科技孵化器，完善配套服務，強化孵化功能。（二）要在重點項目攻關創新上下功夫。圍繞對我縣經濟社會發展具有戰略性、基礎性、關鍵性作用的重大課題，組織實施科技創新工程，通過重點領域的突破，推進整個科技創新能力的躍升。一是圍繞我縣重點發展的以飛龍公司、紅蜘蛛公司等企業為代表的礦業產業和以銀龍公司、龍雲公司等為代表的農產品加工業，拓寬新材料、現代農業等高新技術領域，加強具有突破性、帶動作用的技術研發，力爭開發出一批具有自主知識產權和市場前景的高新技術產品。二是圍繞改造提升傳統產業核心競爭力，以發展循環經濟為突破口。加強傳統產業的關鍵技術和共性技術的研發，突破一批關鍵共性技術難題，降低能源消耗，延伸產業鏈條，實現工業經濟由外延向內涵提升的新跨越。三是圍繞新農村建設，統籌城鄉和經濟社會發展，特別是要註重農業科技研究，加快扶貧開發綜合示范園區建設，推廣新型農業科技服務模式，完善農業科技引進、試種、示范和推廣體系，促進傳統農業向現代農業轉變。（三）要在完善科技創新保障機制上下功夫。技術創新是各種創新要素優化組合實現市場價值的一種經濟行為，隻有采取各種有效的激勵措施，才能從根本上增強創新主體的創新動力，激發創新主體的創新活力。一是要強化政策保障機制，貫徹落實好國傢與省、州關於加強自主創新的激勵政策，以及我縣進一步推進科技創新發展的相關政策。二是要強化科技投入機制，在繼續加大對科技研發經費投入的同時，要積極引導企業加大科技投入特別是研發投入，鼓勵金融機構對重大科技產業化項目、科技成果轉化項目等給予優惠的信貸支持，搭建多種形式的科技金融合作平臺，逐步建立和完善我縣多元化、多渠道科技投資體制。三是強化人才保障機制，堅持“引進、培養、使用並重”的原則，根據我縣產業發展需要，大力引進高層次人才和緊缺專門人才，暢通人才引進綠色通道，開展企業經營管理人才和專業技術人才技能培訓，鼓勵支持科技人員在創新創業中成長，在創新創業中成才，打造一支德才兼備的高素質科技人才隊伍。三、形成合力，著力營造科技事業發展的新環境科技創新不僅是事關全縣經濟社會發展全局的重大戰略任務，也是一項長期而艱巨的系統工程，這就要求我們改變過去就科技論科技、就科技抓科技的思想，從組織領導、指導服務等方面為科技創新提供保障。（一）加強組織領導，為科技創新提供組織保障。各級各部各部門要從貫徹落實科學發展觀，實施好科教興縣和人才強縣戰略的高度出發，加強和改善對科技工作的領導，特別是黨政一把手，要關心科技、支持科技、謀劃科技、親自抓科技，真正做到一把手抓第一生產力。繼續實行鄉鎮黨政一把手科技進步目標責任制考核制度，各鄉鎮分管科技的領導要抓科技、管科技，切實做到責任到位，工作到位。要建立定期研究科技工作的機制，把科技工作擺上各級各部門重要議事日程，做到制定規劃凸顯科技，工作部署突出科技，力量安排加強科技，真正把它融入到我縣各項經濟社會工作中去，紮紮實實地推進科技工作。（二）切實抓好科技依法行政責任制落實，加強對科技工作的領導。下面李德明局長還要將做工作報告，將進一步明確全縣科技工作的總體思路、目標任務和下步工作重點，在下步的工作中關鍵是加強領導，強化措施，狠抓落實，進一步加大對科技工作目標責任制的監督考核工作力度，完善考核體系，突出考核重點，創新考核方法，使其更加科學化、規范化、制度化，充分調動各方面的積極性和創造性，努力在全縣形成加快科技進步的強大合力，為推進我縣經濟社會全面發展提供強有力的動力保證。去年已經對各鄉鎮的科技工作進行瞭考核，今天還要進行總結表彰。各鄉鎮、各部門主要領導，特別是分管科技的領導，都要圍繞本地科技發展的思路，不斷創新工作方法，改進工作作風，求真務實，開拓進取，不斷推動科技進步和技術創新。（三）要通力協作，為科技創新提供環境保障。科技創新涉及的內容多、范圍廣，涉及各行業、各領域，需要社會方方面面的共同努力。科技主管部門要切實找準位置，明確目標任務，緊緊圍繞全縣經濟建設大局，充分發揮好第一生產力的先導作用，認真履行好全縣科技工作的參謀、協調和綜合管理職能。有關部門，要各司其職，以滿腔的熱情，關心、支持科技工作，為科技工作創造更加有利的條件，形成全社會關心、支持科技創新的良好氛圍，共同推動全縣各項科技工作再上新階。同志們，做好年的科技工作，完成縣委、縣政府確定的目標任務，責任重大。希望大傢在縣委、政府的堅強領導下，深入落實科學發展觀，振奮精神，再接再厲，團結協作，奮發有為，努力開創科技工作新局面，為建設經濟繁榮、社會和諧、民生殷實、環境優美的新祥雲做出新的更大貢獻!
提升自身素質 拓寬發展思路 樹立良好形象 勇於建功立業——在全市婦女創業與發展論壇上的講話（摘要）中國共產黨呂梁市委副書記 張九萍 婦女問題是個永恒的歷史主題。古往今來，曾經湧現出許許多多的“巾幗英雄”、女中豪傑，中國自古就有“巾幗不讓須眉”的說法。比如中國歷史上唯一的女皇帝武則天，元代紡織技術革新傢黃道婆我們呂梁的女英雄劉胡蘭等等，她們都為中華民族的發展作出瞭重要貢獻。婦女作為一個由性別劃分而形成的社會群體，許多情況下與“弱者”聯結在一起。在男女不平等的社會，女人被設定在瞭“天生是弱者”的框框中。現實生活中，婦女存在著不同程度的擇業歧視。特別是落後的農村，“男尊女卑”思想依然存在。盡管在制定國傢宏觀政策時，我們國傢遵循男女平等參與、共同發展、共同受益的原則，但婦女法律上的平等地位在現實生活中還得不到充分體現。作為新時代女性，如何才能打破世俗觀念的羈絆，不斷超越自我，實現人生價值，已經成為我們必須下功夫破解的現實課題。
周濟同志在楊凌職業技術學院調研座談會上的講話（年5月16日）周 濟 這次來到楊凌職業技術學院調研，主要是瞭解學習實踐科學發展觀活動情況，聽取大傢對搞好學習實踐活動的意見和建議。剛才我們參觀瞭學校，也聽取瞭學校領導的匯報，對楊凌職業技術學院開展示范性高職院校建設所取得的成就，對開展學習實踐活動的情況有瞭更進一步的瞭解，感覺很受鼓舞。 楊凌職業技術學院依托楊凌高新技術產業示范區的優勢，以明確的辦學理念，積極探索農業類高職院校如何發揮優勢，服務地方經濟建設，培養農村改革發展需要的優秀人才，形成瞭自己的辦學特色。楊凌職業技術學院作為首批國傢示范性高等職業院校，在高職教育的改革和發展的各個方面都走在瞭前頭。同時，在新的歷史階段，楊凌職業技術學院如何進一步科學發展，面臨著嚴峻的挑戰。在這樣一個歷史關鍵點，開展學習實踐活動，用科學發展觀武裝頭腦，謀劃發展，解決問題，推動工作，是全面推進楊凌職業技術學院改革發展的難得機遇，恰逢其時。過去十年，在我國高等教育實現跨越式發展的歷史進程中，高等職業教育異軍突起，發展得又好又快，已經成為中國高等教育的半壁江山，就全國而言，2000多所高等學校裡面，有1200多所是高等職業院校，每年招收學生人數都占到瞭新生的一半以上。這幾年，高等職業教育堅持以服務為宗旨，以就業為導向，走產學結合的道路，社會認可度逐年提高，為社會主義現代化事業做出瞭重要貢獻。但是，我們要清醒地認識到，高等職業教育的發展歷史還不長，改革和發展面臨著新的更大的挑戰，投入機制、運行機制、行業企業參與辦學的機制、師資結構與水平等發展瓶頸問題越來越突出，制約著教育教學模式改革的進一步深化，制約著人才培養質量的進一步提高。在新的歷史時期，高等職業院校如何適應現代化建設對高技能人才的迫切需求？如何堅持正確的教育教學改革與發展方向？如何用科學發展觀來指導學校科學發展？因此，學習實踐科學發展觀，成為瞭高職院校內在的需求、強烈的需求。高職院校深入開展學習實踐科學發展觀活動，是最重要的工作，是高等職業教育科學發展的強大動力。中央對在高校開展學習實踐活動高度重視，寄予瞭殷切的希望。習近平、劉延東、李源潮等中央領導同志多次做出瞭重要指示。5月6日至7日，近平同志在北京視察瞭五所高等學校，出席瞭部分高等學校深入學習實踐科學發展觀活動座談會，並且發表瞭重要講話。近平同志的重要講話充分肯定瞭高校學習實踐活動前一個階段的工作，就繼續抓好高校學習實踐活動提出瞭明確要求。近平同志深入高校調研並且發表重要講話，不僅是對高校學習實踐活動的有力指導，也充分體現瞭中央對教育、特別是高等教育改革發展的極大關懷，充分體現瞭中央對高校黨建和思想政治教育的高度重視，充分體現瞭中央對廣大教育工作者和青年學生的殷切期望。近平同志的重要講話，對繼續抓好高校的學習實踐活動，對於在新的歷史起點上推進教育事業，特別是高等教育事業的科學發展，對於培養德智體美全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人，具有重要的指導意義。部屬高校學習實踐科學發展觀活動領導小組已經專門召開瞭視頻會議，學習傳達瞭近平同志的重要講話精神，就貫徹落實工作提出瞭明確的要求。楊凌職業技術學院的同志們要把深入學習領會近平同志重要講話精神，作為學習實踐活動的重要內容，認真地把學習講話精神全面貫徹到學習實踐活動的各個環節中去。高校的學習實踐活動已經進行瞭兩個多月，絕大多數高校已經完成瞭學習調研階段的各項工作，轉入瞭分析檢查階段。高校學習實踐活動開展以來，參加學習實踐活動的黨員師生感到深受教育，有力地推動瞭學校的科學發展，師生員工、社會各個方面的反應都很好，這些成績來之不易，是中央英明領導的結果，是各地、各有關部門和高校共同努力的結果。從剛才瞭解和平時掌握的情況來看，楊凌職業技術學院開展學習實踐活動以來，在陜西省委的高度重視和直接領導下，認真地貫徹中央精神，緊緊圍繞著“培養什麼人，怎樣培養人”和“辦什麼樣的大學，怎樣辦好大學”這兩個根本問題，精心謀劃發展、認真組織實施，取得瞭明顯的階段性成果，呈現出領導有力、動員廣泛、特色明顯、重點突出、統籌兼顧的鮮明特點。印象比較深的有三點：一是實踐載體上註重瞭突出特色。這次學習實踐活動一個最大的特點就是要突出實踐特色，核心問題就是要凝練出一個好的實踐載體。學校經過充分討論，確定瞭這次活動的載體是“科學實施百縣千企聯姻工程，努力建設全國一流高職學院”，這個載體把學習實踐活動和建設有特色、高水平的職業院校的發展目標結合起來，這個實踐載體符合楊凌職業技術學院的實際，方向鮮明，操作性強。 二是理論學習形式多樣。學校堅持把學習實踐科學發展觀和探索高職教育的發展規律結合起來，創新學習形式，突出實踐特色，促進黨員全員參加，全程參加，使黨員在活動中受教育。學校積極推進科學發展觀進教材、進課堂、進頭腦，建立瞭學習實踐活動網站，編印瞭簡報，建立瞭活動櫥窗專欄，制作瞭意見箱，發動師生員工獻計獻策，並且多次在楊凌電視臺、楊凌時訊等媒體宣傳活動的情況，這些措施都取得瞭良好的效果。三是努力實現學習實踐活動與日常工作、重點工作“三不誤”、“三促進”。在示范高職建設驗收、畢業生就業攻堅、基本建設全面鋪開的重要時刻，任務很多而且非常艱巨，學校提出瞭學習實踐活動要結合日常工作和示范高職建設，做到“三不誤”、“三促進”。著重圍繞提高畢業生就業率和就業質量，促進工學結合人才培養模式改革，推進十四項基本建設等重點工作展開，達到瞭凝聚力量，激發熱情，促進科學發展的目的。在全國1200多所高等職業院校中，中央決定重點建設其中100所作為示范性高職院校，我們把它稱為“高職211”。 三年來，示范院校圍繞區域產業發展特點和需要，與用人部門聯合開展專業建設、人才培養和教學管理，將課堂建到生產車間、田間地頭，實踐教學達到教學總學時數的60-70%，半年以上頂崗實習學生達94%，強化瞭職業道德教育，突出瞭職業能力培養，一次就業率超過瞭96%，用人單位歡迎，社會認可度高。同時，示范院校堅持服務宗旨，強化社會責任，一方面提高服務當地社會經濟發展的能力，另一方面積極開展對口支援，擴大跨省招生工作，推動瞭優質高職教育資源跨區域共享，為全國高職教育協調發展做出瞭貢獻，產生瞭顯著的輻射帶動作用。通過這些示范校的努力，在校企合作辦學、工學結合人才培養、做中學、做中教的教學改革等方面取得瞭突破性進展，初步確立瞭一條符合我國國情、適應我國經濟社會可持續發展需要的高職院校建設發展之路，為全國的高等職業院校樹立瞭榜樣，帶動瞭大傢的共同發展。我們衷心地希望，在這次學習實踐活動當中，我們這些示范性高等職業院校都要進一步發揮積極的示范作用、帶頭作用和引領作用。5月12日，近平同志主持召開瞭中央學習實踐活動領導小組第七次會議，部署瞭今後一段時間的工作。他在重要講話中特別強調，“努力形成高質量的分析檢查報告，這是分析檢查階段乃至整個學習實踐活動的中心環節，必須切實抓好，確保質量。形成分析檢查報告要充分運用學習調研、解放思想討論、領導班子專題民主生活會的成果，在認真查找問題上下功夫，在深入剖析原因上下功夫，在科學制定對策上下功夫，切實做到六個‘講清楚’：把黨的十六大以來貫徹落實科學發展觀的情況講清楚，把學習實踐活動中形成的科學發展共識講清楚，把影響和制約科學發展的突出問題講清楚，把存在問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因講清楚，把推動科學發展的總體思路和主要舉措講清楚，把加強領導班子自身建設特別是加強黨性修養、弘揚良好作風的具體措施講清楚。黨委（黨組）主要負責同志要全程主持分析檢查報告的起草工作，對重要問題要組織班子成員反復討論，防止把起草分析檢查報告的任務全部交由寫作班子代勞，防止把分析檢查報告寫成一般性的工作報告。有的同志講，參加第一批學習實踐活動的不少單位的分析檢查報告已在網絡上公佈，很容易出現抄襲的現象。對這個問題要予以重視。各級黨委（黨組）、中央巡回檢查組、中央企業和部屬高校指導檢查組要著力加強對這項工作的指導檢查。必要時，上級黨委（黨組）要對下級單位的分析檢查報告進行調閱、抽查。分析檢查報告初稿形成後，要廣泛征求各方面意見反復修改，召開黨委（黨組）擴大會議進行充分討論，不斷完善並在一定范圍內公佈，接受群眾監督，廣泛凝聚共識，努力使分析檢查報告經得起群眾的檢驗，經得起實踐的檢驗”。這裡，我根據近平同志重要講話精神，結合分析檢查階段的要求，就學校的學習實踐活動和有關工作談三點意見，和同志們一起討論。第一，堅持把深入學習貫徹始終，切實做到學以致用，用有所成近平同志指出，高校是思想、文化、科技資源的聚集地，是培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人的重要陣地。通過開展學習實踐活動，切實加強高校黨的思想理論建設，提高高校黨員幹部的思想政治素質，意義是很重大的。要緊密聯系高校實際，進一步用中國特色社會主義理論體系武裝高校黨員幹部。在分析檢查階段，抓好黨員幹部自學的同時，要再拿出一些時間開展集中學習和培訓，組織黨員幹部重點精讀中央規定的書目，深入學習中央關¬於提高高等教育質量、建設人力資源強國的決策部¬署，使廣大黨員師生真正掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。要把整個學習貫穿到學習實踐活動的各個環節中去，努力做到學習實踐活動每推進一步，理論學習就深化一步，思想認識就提高一步。深化學習要註意采取體現學校實際，符合黨員幹部特點的方式、方法，力戒形式主義，務求取得實效。
強化素質 服務大局——在全區信息化建設和管委系統辦公室工作總結表彰會議上的講話管委副主任 李生（年1月20日） 同志們：值此新春佳節到來之際，我們召開管委系統辦公室年終總結表彰會議，總結工作，交流思想，部署任務，很有必要，也很有意義。我到開發區時間不長，按照分工分管辦公室工作。很高興參加今天的會議，聽瞭幾位同志的典型發言，感觸很深，倍受鼓舞，讓我對分管的工作充滿瞭信心，對開發區的發展充滿瞭信心。借此機會，向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀，希望大傢在新的一年裡再接再厲，奮發有為，百尺竿頭，更進一步！剛才建國主任對年工作做瞭全面總結，就年目標任務進行瞭安排部署，我完全同意。通過剛才幾個單位的匯報發言，感覺辦公室系統的工作有幾個突出特點：一是起點高。我們很多工作走在瞭全市前列，無愧於“開發區”、“先導區”的稱號。二是工作實。各項工作制度完備，人員素質高，創新意識濃，富有特色。三是抓得細。辦公室工作千頭萬緒，全部井井有條，卓有成效，體現瞭開發區的高效率和高標準。成績的取得，離不開在座各位同志的拼搏進取和忘我奉獻。實踐也充分證明，管委系統辦公室幹部職工隊伍工作紮實，作風優良，是一支能挑重擔、能打硬仗的隊伍。在此，我代表工委、管委領導班子向大傢的辛勤工作表示衷心的感謝！年是應對金融危機、鞏固經濟回升勢頭的關鍵一年，面臨形勢更加復雜。前不久，中央和省、市經濟工作會議先後召開，對年經濟工作做瞭全面部署，為開發區的發展指明瞭方向，也對辦公室系統的工作提出瞭更高標準。借此機會，提三點希望和要求，與大傢共勉：（一）工作水平要有新提高。辦公室作為機關核心部門，承擔著參與政務、辦理事務、搞好服務的繁重任務，責任重大，使命光榮。要始終堅持把搞好參謀服務作為辦公室工作的核心要求，做到“不在其位，學謀其政”，胸有全局，厚積薄發；要致力於廣開思路、敏銳思考，努力吃透上情，把握下情，瞭解外情，著力增強參謀服務的預見性、前瞻性和主動性；要在認真做好政務服務的同時，積極推進督查督辦、綜合協調、調研信息各項工作，在準確貫徹領導意圖、出色完成領導交辦任務方面實現更大突破。（二）隊伍建設要有新風貌。隊伍建設是保證辦公室生機活力的重要基礎。一要完善幹部培養選拔機制，切實把政治素質好、業務能力強的幹部選拔到辦公室隊伍中來，始終以一流隊伍創造一流業績；同時，要關心幹部職工的成長和進步，幫助他們解決工作、生活實際困難，保持辦公室的蓬勃生機與活力。二要積極營造管委系統辦公室團結協作、幹事創業的良好氛圍。要進一步加強理論學習,提高政治素質；嚴格崗位考評，提高效率效能；強化素質教育，提升整體形象，使辦公室能夠思想同心、目標同向、工作同步，心往一處想，勁往一處使，共同推動工作進步。三要繼續保持和發揚“心齊氣順、風正勁足”的優良傳統，辦公室系統每位同志都要珍惜團結，無私奉獻，要堅持大事講原則，小事講風格，團結一心，密切合作；要做到難事不推，好事不搶，協調一致，共同進步。（三）改進作風要有新成效。在辦公室工作的同志不但要有能幹事的本領，還要有求真務實的作風，應當做到“一馬當先，兩袖清風，三更半夜，四體勤快”。所謂“一馬當先”，就是勇挑重擔，雷厲風行；“兩袖清風”，就是克己奉公，廉潔自律；“三更半夜”，就是勤奮刻苦，無私奉獻；“四體勤快”，就是積極主動，嚴謹有序。辦公室無小事，於細微處方能見真功。希望辦公室各位同志能夠時刻自警、自省、自勵，真正做到思想求實，作風務實，工作紮實，做事踏實，為人老實，不斷提升服務水平，打造辦公室新形象。同志們，事業維艱，奮鬥以成。希望在今後的工作中，大傢繼續充分發揮自己的聰明才智，愛崗敬業，無私奉獻，開拓進取，進一步加強和改進辦公室工作，為開發區的發展再立新功！最後，給大傢拜個早年，祝新年愉快，工作順利，身體健康，合傢歡樂。謝謝！
縣委中心組專題理論學習講話稿架科底鄉黨委書記 張英澤 尊敬的各位領導、同志們：下午好！當前，經濟發展、維護穩定、防災減災等各項工作任務十分繁重，同時，認真貫徹落實科學發展觀實踐活動的任務十分堅巨。我們要堅持以學習實踐活動為動力，全力推進保增長、保民生、保穩定、保生態目標的實現。認真落實中央和省、州、縣的各項決策部署。剛才，各單位就學習活動開展情況進行瞭交流發言，有很多好經驗、好做法，聽瞭很受啟發，值得我們去學習借鑒。下面，結合我鄉學習貫徹落實科學發展觀實踐活動情況向各位領導作簡要匯報。年，是我鄉全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，搶抓機遇，應對挑戰，保持穩定，加快發展的重要一年。面對穩定壓倒一切、發展機遇難得、民生亟待改善的新形勢、新任務，全鄉各級進一步增強大局意識、機遇意識、創新意識、責任意識，靠前站位、主動服務，創造性開展工作，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的工作大局，抓住機遇，乘勢而上，努力實現全年經濟又好又快發展。一、突出重點，學習紮實有效一是理論學習不斷深化。架科底鄉黨委組織全鄉幹部職工認真學習《科學發展觀黨員幹部學習讀本》、《科學發展觀重要論述摘編》、胡錦濤同志《在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨省部級主要領導幹部專題研討班上的重要講話》、胡錦濤同志《在雲南考察工作結束時的講話》等等一系列重要講話共14次，並認真組織學習交流2次，理論學習有筆記、有必讀篇目，全鄉形成自覺學習、主動學習的良好風氣，為下一步我鄉學習實踐科學發展觀工作的順利開展奠定瞭紮實的思想基礎。二是征求意見廣泛充分。我鄉立足實際，廣開門路、廣辟渠道，廣泛征求瞭各個方面、各個層次的學習意見與建議。主要采取座談會、發函征求、意見箱等多種方式廣泛征求意見。共發放征求問卷調查表45份，收回40份，征求到意見與建議21條。三是建立健全行之有效的制度體系。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，隻有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協調能力。根據福貢縣作風建設年的要求，架科底鄉在上半年重點建立完善瞭促進文化事業發展的系列規章制度。四是統籌兼顧，“兩不誤、兩促進”。註重在真抓實幹中落實科學發展觀，認真貫徹落實中央擴大內需的各項政策措施，紮實做好保增長、保民生、保穩定工作，全力推進經濟社會又好又快發展。上半年，全鄉實現農村經濟總收入593萬元，同比增10％，其中出售產品收入128萬元，占總收入的21 %，農民人均純收入449元，同比增7％。從農村經濟收入比例情況看，第一產業總收入485萬元，占總收入的77 %，同比增8％。其中，農業收入180萬元，同比增13％；畜牧業收入280萬元，同比增6％；林業收入25萬元，同比增25％。第二產業收入54萬元，占總收入的9 %，同比增8％。第三產業包括交通運輸、商業、飲食服務業等收入84萬元，占總收入的14%，同比增10％。外出勞務收入70萬元，同比增9％。上半年全鄉糧豆播種面積18435畝。同時，甲型H1N1流感防控工作、防汛抗旱工作、地質災害隱患排查工作等超前作出安排部署，統計、財務、體育、交通、土管、殘聯、共青團、婦聯、人武各項工作進展順利，實現瞭“兩不誤、兩促進”。二、下足功夫，打牢基礎當前，全縣第一批學習實踐活動已經進入尾聲，第二批學習實踐活動即將開始，為抓好學習實踐活動各項工作的落實，確保學習實踐活動真正取得實效。一是加強領導，求真務實。在學習實踐活動中努力形成科學發展共識，切實把思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，統一到中央和省、州和縣的部署要求上來，真正把學習實踐活動作為推動科學發展、實現歷史性跨越的重大機遇來抓，努力營造上上下下關註發展、推動發展的濃厚氛圍。二是認真研究制定方案。制訂實施方案，切實做到“四明確一承諾”，即明確活動目標、意義，明確活動時限要求，明確開展活動的具體措施、明確活動責任，並采取適當方式向黨員、群眾和服務對象公佈，並作出公開承諾，接受群眾監督，充分吸收群眾合理意見。要註重建立健全工作責任制，逐項明確責任領導、承辦部門，把任務分解細化，把責任落實到人。學習實踐活動是黨的十七大做出的重大戰略決策，一定要把學習實踐活動作為重中之重來抓，在學習實際活動中促進各部門各單位在把握全局、謀求發展上有新舉措，在履行職責、改革創新上有新突破，在服務質量、辦事效率上有新提高，在群眾滿意程度上有新提升。三是著力強化宗旨意識，竭盡全力服務基層、服務群眾。把人民利益作為工作的最大追求，為基層和群眾著想，帶著感情幫助解決實際困難，努力提升各部門服務科學發展的水平，以堅強的黨性和優良的作風推動科學發展觀學習實踐活動。進一步突出實踐特色，做到領導在一線服務，幹部在一線創業，思路在一線完善，機智在一線創新，工作在一線落實，問題在一線解決，經驗在一線總結，典型在一線推廣，作風在一線準備，形象在一線樹立。多做聯系群眾，化解矛盾，解決問題的工作，讓老百姓從身邊的變化中感受到各級幹部在為群眾辦實事、辦好事。四是積極推進體制機制創新。抓緊時間，註重質量，紮實推進。該廢止的體制機制要及時廢止，需要完善的體制機制要及時修訂完善，需要新建的要深入調研論證、爭取盡早出臺，努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制機制。註意對新建的體制機制嚴格審查把關，防止“立”多“廢”少。認真整改一些站所辦事效率低，辦事程序多，服務態度差，作風漂浮等現象，下功夫精簡辦事程序、改進工作作風、提高辦事效率，精簡審批程序，為架科底鄉經濟發展營造良好的社會環境。各位領導，我鄉做好今年的工作，任務艱巨，責任重大。我們在縣委政府的堅強領導下，銳意進取、開拓創新，奮發有為，紮實工作，不斷開創全鄉各項工作的新局面，努力推動全縣
在區紀委全委（擴大）會議上的講話孫春偉（年2月4日） 同志們:這次召開的區紀委全委（擴大）會議，是一次十分重要的會議。剛才，衛東同志傳達瞭中央紀委五次全會、省紀委六次全會和市紀委五次全會精神，並對年全區反腐倡廉工作進行瞭總結。會上，大傢還對《年全區黨風廉政建設和反腐敗工作意見》進行瞭討論，效果很好。我們將充分吸取大傢的意見和建議，對《意見》進行補充和修改，定稿之後以文件形式印發。過去一年來，全區各紀檢監察機關和全體紀檢監察幹部，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、註重預防的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，取得瞭較好的成效。年是保持經濟平穩較快發展、確保“十一五”規劃順利完成的關鍵一年，也是全面貫徹黨的十七屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年，做好今年的反腐倡廉工作意義重大。面對新的形勢、新的任務，反腐倡廉工作必須有新的作為、新的成效。全區紀檢監察幹部要進一步充分認識反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，以黨的十七大和十七屆四中全會精神統領反腐倡廉工作全局，按照中央和省、市紀委全會的工作部署，堅持改革創新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，以反腐倡廉的新成效取信於民。下面，我就做好今年全區黨風廉政建設和反腐敗工作，談一談要重點抓好的幾個方面：一、以服務發展大局為首要任務，提高作風建設的實際成效紀檢監察工作要做出成效、體現價值、有為有位，就必須放到改革發展穩定的大局中來謀劃和把握，不斷提高服務中心工作的能力和水平。具體來說，就是要積極履行監督檢查的職能，督促工作推進，確保政令暢通。一要圍繞重點項目加強監督檢查。今年，是我區實施“十一五”規劃的最後一年，也是實現區委提出的“一年一個樣、三年大變樣、五年展輝煌”階段性目標的關鍵之年。為進一步加快東大門建設步伐，努力實現招商引資、城鄉環境、服務業發展三大突破，區委已經研究提出，要在今年實施“1158”工程，即十大重點工業項目、十大重點服務業項目、東大門建設第三輪“五個一”工程和八大重點社會事業項目。“1158工程”是全區轉變發展方式、推動科學發展、全面惠民利民的重要工程，對加快我區產業轉型升級、改善城市面貌、提升社會事業水平，特別是加快提升東大門整體形象，都具有十分重要的意義。確保“1158工程”的圓滿完成，是全區的核心工作，自然也是紀檢監察機關必須牢牢把握的重中之重。我們要立足於發揮職能作用，緊緊圍繞這些重點項目、重點工作，加快跟進速度，加深關註程度，加大督查力度，保證每個項目得到有力推進，確保區委、區政府的重大決策部署得到堅決貫徹執行。二要圍繞機關作風建設加強監督檢查。今年，我們將連續第三年開展機關作風建設，並將年確定為“機關作風建設提高年”。應該說，通過前兩年開展的“機關作風建設年”和“機關作風建設推進年”活動，全區機關的服務意識得到瞭進一步濃厚，服務水平得到瞭進一步提高，幹部形象也得到瞭進一步提升。今年的機關作風建設要著重在“提高”二字上下功夫。要更加突出、更加科學地將機關作風考核和推進工作考核掛鉤，真正做到用推進工作成效檢驗機關作風，用優良機關作風保障工作推進。要進一步加大督查力度，堅持將開展明查暗訪作為督查機關作風的最有力抓手之一來用好，以多種形式進行責任追究，發揮好教育引導和促改促進的作用。要做好區行政服務中心的效能建設工作，削減行政審批事項，壓縮審批時限，優化辦事流程，提高服務效率。要高度重視電子監察系統建設，加快電子政務建設，推行網上審批，盡快實現電子監察系統與省、市的三級聯網，切實將“提高年”的提高之處重點體現和落實到行政效能的提升上來。要力推科學考評，按照“務實、簡便、管用”的要求加強和改進機關作風考核，發揮激勵先進、鞭策落後的作用，進一步提升機關服務群眾、服務企業、服務發展的水平。三要圍繞損害群眾利益的突出問題加強監督檢查。會同有關部門重點解決群眾反映較多的征地拆遷、食品藥品安全、環境保護、安全生產等方面的突出問題。深入治理教育亂收費，糾正醫藥購銷及醫療服務中的不正之風，治理各種加重企業負擔的問題。堅決反對鋪張浪費，整治奢靡之風，進一步加大黨政機關和事業單位“小金庫”專項治理工作力度。深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，全面排查年以來的重點工程項目，對土地使用中以租代建、未批先用、拖欠出讓金、隨意變更規劃、擅自變更容積率等突出問題嚴肅進行處理。二、以構建懲防體系為緊要工作，提高制度建設的整體水平胡錦濤總書記在中央紀委五次全會的講話中，重點強調瞭反腐倡廉制度建設，提出要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，深入推進反腐倡廉制度建設。中央重點強調加強制度建設，這既是落實十七大提出的“三個更加註重”要求的具體體現，又是貫徹十七屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”的有力措施，更是加快構建懲治和預防腐敗體系的迫切需要。面對反腐倡廉工作的新形勢新問題，面對人民群眾的新要求新期待，隻有不斷推進制度創新，最大限度地減少體制漏洞和缺陷，從制度上構建遏制腐敗蔓延的堤防，才能有效防止腐敗，才能管長遠治根本，才能提高反腐倡廉建設的科學化水平。近幾年來，我區按照省委、市委的要求，以“制度建設年”、“制度建設推進年”、“制度建設提高年”、“制度規范執行年”和“制度體系框架構建年”為載體，不斷加大制度建設的力度，為規范權力運行、推進源頭治腐發揮瞭積極作用。特別是去年，我區以市紀委的制度建設成效評估為契機，大力推進制度體系的框架構建工作，取得瞭較大進展。我們對照常州市反腐倡廉制度體系目錄，結合我區的實際情況，梳理、修訂、新建各類制度共計85項，初步形成瞭我區的 [1][2][3]
在宏禹監理公司安全工作會上的講話市安監局副局長 陳勇（年2月6日）同志們：新年伊始，萬象更新。今天，我們在這裡召開宏禹公司第一次安全生產會議，主要目的是認真分析當前我市建設領域安全生產形勢，正視當前全市建設領域安全工作中監理存在的主要問題，總結經驗，吸取教訓，層層落實安全生產責任制，狠抓各項防范和整改措施的落實，堵塞漏洞，堅決消除重大安全隱患和帶血的GDP，確保我市建設項目不再發生較大的安全生產事故,遏制一般生產安全事故。建設工程作為經濟發展的重要載體,是加快我市經濟發展的重中之重,是實現經濟跨越式發展的重要切入點和增長點。但我們也應清醒的認識到安全生產是經濟騰飛和實現優質工程的有力保障，必須認真貫徹在工程建設的全過程。同時,隨著我市建設投入的增加和五個重慶建設的全面推進, 帶來瞭我市建設領域發展勃勃生機。建設監理這一行業也借這一東風，在全體監理工作者的共同努力下，取得瞭顯著成績，一是建立和完善的監理工作管理體系，這是以建設主管部門為主同時充分發揮企業主體責任的管理體系。二是培育瞭一大批監理企業，一大批監理人才。三是工程監理企業完成瞭我市一批又一批重大工程項目、重點工程項目的建設監理工作，使我市形成瞭強有力的經濟基礎。 而宏禹監理公司更是為瞭建設好重慶,做瞭大量行之有效的工作，領導重視，班子也團結，思路清晰，目標、任務明確。今天這個會開得非常及時,為更好的貫徹落實全市的安全生產工作會議精神起到積極的推動作用。下面，我講三點意見： 一、充分認識當前我市建設工程安全生產工作的嚴峻形勢隨著我市招商引資和項目建設投資力度不斷加大,一大批重點工程、民心工程相繼開工。建設市場主體日趨多元化，技術含量日益加強，施工難度大、危險性高的項目增多，建設業從業人員人數不斷擴大，去年不完全統計，就從事建設行業的從業人員全市就有800萬人之多，這為安全工作帶來瞭新挑戰。年，全市安全生產形勢與在座各位付出艱辛有關，一是經濟持續來之不易；二是安全生產形勢來之不易。全年共發生各類生產安全事故1679起，死亡1928人（這些都是用一個個活生生的生命換來的教訓）。發生建設事故142起、死亡185人，同期比較事故起數減少8起，下降5.3%；死亡人數增加3人，上升1.65%。初步扭轉瞭從2006年到年全市建設安全事故起數每年遞增5%～6%、死亡人數每年遞增10%的被動局面。在這其中：一是房屋和市政建設發生事故84起、死亡105人。同比事故起數減少26起，下降23.6%，死亡人數減少16人，下降13.2%。其中：房屋建築和新建市政工程發生事故79起、死亡83人。發生一次死亡2人事故4起，死亡8人；企業技改工程建設發生事故5起、死亡22人。發生一次死亡7人事故1起，死亡7人，發生一次死亡12人事故1起，死亡12人；交通建設工程發生事故35起、死亡49人。同比事故起數增加15起，上升75%，死亡人數增加11人，上升28.9%。其中：公路建設工程發生事故28起、死亡41人；發生較大事故1起、死亡7人；發生一次死亡2人事故1起、死亡2人；發生一次死亡3人事故3起、死亡9人；鐵路建設工程發生事故7起、死亡8人。其中：發生一次死亡2人事故1起、死亡2人；機場建設工程發生事故2起、死亡3人。水利建設工程發生事故6起、死亡8人。同比事故起數增加2起，上升28.6%，死亡人數增加2人，上升22.2%。其中：（武隆縣火爐鎮實施水利工程分灌渠河道整治）發生較大事故1起、死亡3人；房屋拆遷、地質災害治理工程發生事故10起、死亡14人。同比事故起數減少3起，下降23.1%，死亡人數增加1人，下降6.6%。其中：發生一次死亡2人事故1起，死亡2人；發生一次死亡4人事故1起，死亡4人；其他事故3起，死亡3人。二是事故類別排名第一位是高處墜落事故，共發生66起、死亡71人，分別占事故總數的46.5%和38.4%。第二位是坍塌事故，共發生14起、死亡41人，分別占事故總數的9.86%和22.2%。第三位是物體打擊事故，共發生26起、死亡27人，分別占事故總數的18.3%和14.6%。二、當前監理在建設工程安全生產方面存在的問題近些年來，在我市各方監管部門、企業責任主體的共同努力下，建設工程安全生產水平逐年提高。但我們也清醒地看到，由於認識不足，意識不到位，措施乏力，安全投入嚴重不足（市委市府也清晰的認識到瞭這點，今年在全市的安全生產大會上奇帆市長講，今後三年我市安全生產投入將超過300個億，力爭“老賬還完、新賬不欠”。要確保平均每年100億增長，三年達到300個億，這個投入在全國是絕無僅有的），安全生產狀況不容樂觀，仍然存在著諸多急需解決的問題：（一）明確責任主體，定好自己的位今年渝府發[]3號文件說得非常清楚，企業是安全生產的責任主體，而我們很多監理人員把自己劃規到監管部門，履行的是監管部門職責，雖是企業但不是生產企業（這在我們做生產安全事故調查時，很多監理人員都是這樣認識的），這裡，我要糾正這一說法和想法，你們就是生產經營單位，你們按照《對監理安全生產的若幹規定》和國務院393號令等法律法規的相關要求也要對建設安全進行監理，並負有責任。施工單位若在施工過程中發生瞭生產安全事故，你們一樣是責任主體，是想一下，若你們都按照相關法律法規進行監理，難道不能起到防止生產安全事故的作用嗎？ （二）安全生產工作領導重視，中層打折，基層隨意。從事故調查的情況來看，絕大部分監理單位的領導是重視安全的，雖在投入和管理上參差不齊，但安全這根繩一直是繃起的，制定瞭好的工作制度、落實瞭人員和經費，也有好的思路，而下面的員工不把這些當回事，認為這是多餘的，我請問同志們，現在是什麼時候瞭，安全工作已成為瞭國傢基本的戰略目標之一，是一票否決制，是經濟工作的重中之重，你今天不重視安全，那麼明天你就有可能因為安全沒有瞭人生自由和生活七彩，遠離親人歡笑、永別親人，這絕對不是危言聳聽，不要認為 [1][2][3]
不斷強化消防工作 營造和諧消防安全環境 三亞市人民政府市長 王勇（年6月） 同志們：首先，我要代表市委、市政府，向專程前來我市指導工作的省消防總隊葉有林總隊長表示感謝！“4.27”全國消防工作會議和“4.29”全省消防工作會議已經召開瞭一個多月，今天，我們在這裡召開全市消防工作會議，主要目的就是傳達學習全國、全省會議精神，統一思想認識，指導我市消防工作的開展。剛才，少山同志作瞭全市消防工作報告，總結得全面，分析得透徹，對下一步重點工作的部署具有很強的針對性和操作性，我完全同意。葉有林總隊長代表省消防總隊黨委對我市消防工作提出瞭新的要求，希望同志們認真抓好落實。兩年多來，我市消防部隊不僅在博鰲亞洲論壇、三亞國事活動和奧運聖火境內首傳等一系列重大活動的消防安全保衛工作中做到瞭萬無一失，而且緊緊圍繞服務全市經濟社會發展、維護社會穩定這個中心，恪盡職守，兢兢業業，在各項工作中都取得瞭顯著的成效。特別值得一提的是，在年“3.28”錦母角絕壁遊客大營救、年“7.26”工程車搶險救援和“9.5”天涯水泥廠氣體泄漏重大搶險，以及年“5.13”大茅隧道交通事故處置和繞城高速公路迎賓隧道塌方事故搶險救援等火災撲救和應急救援工作中，消防官兵頑強拼搏，為保護國傢和人民生命財產安全做出瞭巨大貢獻。在此，我謹代表市委、市政府向全體消防部隊官兵、派出所民警和對消防工作給予大力支持的社會各界，表示崇高的敬意和衷心的感謝！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！作為旅遊城市，三亞的消防安全工作至關重要。當前和今後一個時期，三亞消防安全工作的指導思想是：深入學習實踐科學發展觀，加快完善公共安全應急救援體系，加強公共消防基礎設施和裝備建設，深化火災隱患整治工作，努力構建社會“大消防”的格局，推動消防工作又好又快發展，營造和諧消防安全環境，為全市經濟社會發展提供強有力的保障。為落實好這一指導思想，我講幾點意見。一、深入貫徹實施新《消防法》，努力構建社會“大消防”的格局剛才，葉有林總隊長講瞭全國近期火災的一些情況，數字觸目驚心。深圳一把火，福建一把火，再加上我市紅旗街那把火，應燒起我們的緊迫感。新《消防法》已於5月1日實施，明確瞭消防工作是各級政府和政府各職能部門的法定責任，全市上下都要切實增強責任感和緊迫感，按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則，動員一切可以動員的力量，構建社會“大消防”的格局。一是“政府統一領導”。“政府統一領導”，就是各級政府要從總體上指揮、部署、支持和協調本行政區域的消防工作。市政府、兩區管委會、六個鎮政府和四個農場要切實肩負起消防安全工作的領導之責，將消防工作提到重要議事日程，納入任期目標，列入國民經濟和社會發展計劃，及時研究、解決消防安全工作的重大問題，保障消防工作與經濟建設和社會發展相適應，要督促各有關部門依法履行消防安全職責。各級領導要經常過問消防工作，掌握情況，及時解決實際問題，領導和推動重大火災隱患整改、公共消防設施建設、重特大火災撲救和災害事故處置等工作。二是“部門依法監管”。“部門依法監管”，就是政府各部門要在各自的職責范圍內切實加大執法力度，依法加強監管。各行業主管部門要依照消防法和其他相關法律、法規的規定做好本部門、本行業、本系統的消防安全工作。各部門的主要領導是本系統、本行業的消防安全第一責任人，必須履行好法律賦予的責任，要在各自的職責范圍內，按照“誰主管、誰負責”的原則，對本部門、本行業、本系統的消防工作實施監督管理，並與其他部門密切配合，群策群力，形成齊抓共管消防工作的強大合力。市政府剛才已經和各部門簽訂瞭消防工作目標責任書，每年將定期進行考評，對未完成消防工作目標任務，特別是出瞭消防責任事故的單位和單位領導將嚴格執行責任追究。三是“單位全面負責”。“單位全面負責”，就是各單位要全面落實消防安全責任制，建立並落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制，做好各項工作，確保本單位消防安全。單位主要負責人是本單位的消防安全責任人，單位必須認真履行自主消防安全管理職責，制定完善各項規章制度，嚴格落實單位消防安全責任制、部門班組和崗位防火責任制，落實防火檢查、防火巡查、火災隱患整改、用電、油、氣的安全管理、安全出口和疏散通道管理、消防設施維護、職工消防培訓等一系列規章制度，增強自防自救能力，將火災防控工作前移。四是 “公民積極參與”。“公民積極參與”，就是在防火和火災撲救中註意發動群眾、組織群眾、依靠群眾，實行群防群治，建立消防工作社會化網絡。要達到這個目的，必須強化全民的消防意識，把消防安全觀念植根於每個人的頭腦中。要結合今年宣傳貫徹新《消防法》的工作，積極探索新形勢下加強消防宣傳的新思路、新舉措，采取靈活多樣、豐富多彩的更加貼近群眾、貼近實際、貼近生活的宣傳形式，全方位、多渠道宣傳消防法律法規和消防常識。二、加快完善公共安全應急救援體系，加強公共消防基礎設施和裝備建設近兩年來，我市消防基礎設施和消防裝備建設都有很大的改善，但與三亞的消防安全需求，與國傢標準的要求還有較大的差距。4月13日，省政府辦公廳下發瞭《關於三亞市消防工作整改意見》，提出瞭海上消防站建設等制約我市消防工作健康發展的“瓶頸性”問題。我們要繼續加大消防投入，逐步予以完善。一是完善公共安全應急救援體系。三亞以建設國際性熱帶濱海旅遊城市為目標，潛在的大量國際遊客和
政協工作簡報第三期神農架林區政協七屆四次會議秘書處 年2月25日 林區黨委書記錢遠坤，政府區長朱厚倫在參加政協七屆四次會議分組討論時分別作重要講話 2月24日下午，林區黨委書記錢遠坤、政府區長朱厚倫分別參加瞭政協神農架林區七屆四次會議分組討論，並在會上作重要講話。討論時，錢遠坤聽取瞭來自旅遊系統嶽發號、文化系統薛軍等委員的發言，就旅遊及旅遊產品開發問題，不斷與委員們交換瞭意見，指出瞭旅遊產品開發中存在的一些問題，要求旅遊部門要加大工作力度，紮紮實實推進工作，使我區旅遊業再上一個新臺階。還就林區發展核桃所需苗木問題詳細詢問瞭農業系統的艾雲祥委員。錢遠坤指出，目前我區板栗、茶葉、煙草的品種質量都很好，核桃作為我們發展的產業，一定要選擇好的品種，把規模壯大起來。委員們在與錢書記討論交流中，更加體會到瞭發展旅遊和旅遊產品的決心和信心。討論結束時，錢遠坤說：今天討論的主要內容是圍繞政協工作，進行認真的回顧和總結，對今後抓好政協工作提供好的經驗。林區黨委對政協年的工作是充分肯定的，在過去的一年中，政協委員為林區的保護與發展做出瞭貢獻，這與委員們的辛勤努力是分不開的。今後政協委員要繼續關註和支持林區保護與發展，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，圍繞“一園四區”的目標開展工作，開展調研。要對“一園四區”有新的認識，要順應林區的發展路子，把政協工作融入到林區經濟中來。要充分發揮協調作用，緊密聯系群眾，對上保持一致，對下唱正氣歌。要狠抓當前，積極建言獻策，為黨委、政府當好參謀，團結一心，凝神鼓勁，努力幹幾年。第一，對上保持一致，對下釋疑解惑。政協工作所擔負的職責和任務是神聖、光榮而艱巨的。政協產生於群眾、服務於群眾、貼近於基層，為凝聚人心、化解矛盾、促進發展，起到瞭很好的紐帶作用，為幫助黨委、政府決策起到瞭非常重要的作用。“三要”、“三多”、“五新”，是黨委對政協委員的殷切希望、是群眾的所求、所盼，要對上保持一致，對下釋疑解惑，要耐心、認真勤勉。第二，要充分發揮帶頭作用。政協委員在促進“一園四區”建設發展中要起帶頭作用。林區黨委是根據對區情的分析，提出的“一園四區”目標。“一園四區”目標發端於神農架生態功能定位，成型於現代林業示范區的獲批，最終發展、完善於鄂西生態旅遊文化圈的實施，反映瞭兩大產業鏈的踐行。第三，要充分履行職責，當好橋梁和紐帶。今年林區有“四大”重要活動和機遇，第一是林區建制40周年“大慶”；二是進一步整合旅遊資源，舉辦一次神農架國際旅遊“大節”；三是省委、省政府在神農架召開一次現場辦公“大會”；四是神農架飛機場、火車站、武神公路等重大項目建設。政協要在“四大”活動和機遇中充分履行職責，當好橋梁和紐帶。最後錢遠坤要求，政協委員們要積極主動發言，認真審議明天的政府工作報告，充分發揮建言獻策的作用。朱厚倫在聽取委員們發言後說：今天非常高興參加林區政協七屆四次會議分組討論。上午聽瞭錢書記的致辭和姚主席的工作報告，剛才又聽瞭劉書泉同志和四位委員的發言，很受鼓舞，深受教育。不管是錢書記的講話，還是姚主席的報告，都是實事求是的總結工作。錢書記在致辭中重點體現在“三個共”。即“圍繞中心、服務大局，共謀發展大計；凝聚人心、增強合力，共舉團結大旗；強基固本、加強領導，共興政協大業”。致辭講得很全面，對政協年工作寄予很高的評價，又對年政協工作提出具體要求。姚主席代表政協常委會作的工作報告，總結瞭年政協的工作，對年的工作安排科學有效，貼近實際。我個人來看，應該說是緊緊圍繞團結和民主兩大主題，充分履行政治協商、民主監督和參政議政的職能，各項工作都取得新的成績，獲得瞭全面發展。朱厚倫指出，年，政協對政府的工作給予瞭大力支持，我作為區長，代表政府表示感謝，同時明天要召開人代會，會上還要討論政府工作報告，希望各委員能認真聽取，提出寶貴意見建議。在過去的一年，政協對政府大力幫助，我印象比較深刻，一是幫助政府開展調查研究，提出瞭許多有價值的調研工作報告，多數被政府吸取采納；二是幫助政府提出很多意見、建議，使政府的決策更科學、規范化；三是幫助政府營造團結和諧，謀發展幹事業的氛圍，為政府抓落實創造瞭良好環境；四是加強民主監督，使政府依法行政、廉政建設更有力、更陽光。剛才各位委員圍繞林區大局，積極諫言獻策，體現瞭我們委員積極、認真的態度，體現瞭委員謀大事，幹事業的良好精神風貌。希望政協委員發揮優勢，在各項工作中和各個領域裡繼續發揮政協委員的骨幹作用。分佈在各條戰線上的委員，要進一步支持政府工作，利用好政協這個參政議政的平臺，為林區經濟發展貢獻自己的力量。
——內涵建設建什麼？如何建？勞漢生（年3月30日）年的黨政工作要點，提出今年的主要工作是“一計劃、五建設、一準備”，其中很多內容是關於內涵建設的。今年是廣東的落實年、執行年，所以我們要明確工作如何來落實，以實現我們的目標。從大的方面說，一所好的大學首先要有、要形成獨立的和獨特的靈魂，這就是獨立的思考、自由的表達，也就是這個學院的內涵。能區別與其他大學的做法。靈魂往往體現在校訓裡，如哈佛“讓你與亞裡士多德為友，讓你與柏拉圖為友，更重要的，讓你與真理為友”。耶魯“真理和光明”。斯坦福“願學術自由之風勁吹”。早稻田大學“學問獨立，培養模范國民”等，其中都強調獨立、自由、真理。我們不能這樣提，我們的校訓是“立德、明志、精業、惟新”。要求學生學會做人，學會謀生手段，培養開發區和中山需要的灰領人才，工學結合，實戰化教學。目前，我們通過“九三一五”（三方聯動、三位一體，三個1模式、三證書制、三業對接、三軌並行、三人一門有一人必須兼職、一人三門，三鏈接，五段式實踐）來貫徹我們的思想，並希望通過一代又一代師生的傳遞和不斷完善，深入人心、深入骨髓，形成我們的靈魂和特色，所以強調特色建設應是我們最大的興奮點。其實，學校不在大小，關鍵在特色。學校始終要牢記以育人為根本，以提高教育教學質量為中心，以人才培養模式創新為突破，以特色建設為引領。堅持創新特色和堅持提升質量不動搖。學院內涵建設具體建什麼？怎樣建？一是隊伍建設。大學最寶貴的財富是具有獨立思想的專傢、教授。所以，要培養教授的風骨。有獨立思想的教授才能培養出獨立思考的學生，有技術的專傢，才能培養出有創新發明的學生。所以我們搞兼職教師制度。還要在區府支持下搞政府特殊政策、政府津貼，就是希望通過兼職教師制度的形成來突破傳統的思維模式。對於我們在座的同志，要解放思想、進一步轉換思維，形成職業教育的思維，濃鬱學術氛圍，與學院一起成長，增強責任心，“引培並舉”。今年隊伍建設的重點一是搞好兼職隊伍建設和外派培訓。二是進一步優化人事分配制度和考核制度（教師工作量、考核辦法等），對全員提出目標任務，人盡其才。相關文件必須在5月前出臺並開始實施。此外，教學團隊建設、（實踐）教學名師的培養、卓越工程師的培養（包括兼職的），這三方面今年省裡啟動評選，我們要提前準備，從現在開始推薦培育，並作為長期工作來抓。同時，引進人才要提高門檻，深圳大學以專傢委員會考核來引進人才的方式值得借鑒。要通過二級包幹形式限制調入專職人員。三是人才培養模式創新與示范建設，這是今年工作的重中之重。羅廳長說人才培養模式創新，要有新招，要有實招、有實效。主要體現在提高學生實踐能力和創新能力和培養學生的社會責任感上，也就是在教學質量和素質教育上有突破、優化專業結構上有突破、服務社會上有突破。今年起，省級示范建設由“學校級”示范改為“專業級和項目級”示范，即示范建設中專業建設是核心，其中，培養目標、培養方案、質量保障評價系統、專業教學標準、專業評價標準是要害，我們要在這幾點上有自己的東西。總的示范建設的申報和評價指標也有變化，主要是專業結構調整、專業建設、“十二五”規劃、課程建設和對口自主招生五個方面的指標。同時，要把申請省示范與申請國傢100所示范結合、同步開展。這些工作我們已經做瞭一些佈置，但要落實，如每個系都要調整專業結構，選好一個專業重點來建設，在4月份把調整和建設方案報學院。如果這也想搞，那也想做，沒有重點，人力、財力和物力不能集中使用，就會落空。關於修訂培養方案，減少課程門類，每專業5-7門核心課，1/3~1/2由兼職教師上，其中至少一門課由國傢級專傢上，利用生產實訓校區這個平臺搞課程開發和實訓等，都要在近期報方案給學院。要自主工作，不能等領導追問起來瞭，再去趕。還有許多新問題要探索，如自主招生、如何招，一定要在市教育局指導下和職教集團合作來完成。2年制，如何教、教什麼？廣東機電學院和廣東交通學院做過研究，去學一下。學院內要樹樣板，4-5月份籌備召開學院內部的現場會，樹立典型。四是課程建設與精品課程申報。課程建設是基礎，課程建設的要害是重構課程體系，課程創新的切入點應當在生產上，如羅廳長的“三鏈接”所述。要有企業兼職教師一起搞，形成團隊。要在我們自己的平臺上——生產實訓校區或基地上開發課程，每個專業至少一門。重點要註意精品課程的特色和共享性。支持教務處的建議，我們的精品課程建設要由課程老師、教育管理人員、網絡人員三方結合的團隊，在自己的平臺上建設。教務處和信息中心一開始就要把共享平臺建好，下個月必須出方案。把人傢建好的課程並對我們有用的部分，都設法放到我們自己的平臺給老師、學生用。今年肯定會改為先建設——共享——評審資助程序。另外，要高度註意國外課程名稱，可以借用，看一看別人的建設。五個強調：強調技術標準及使用；強調結構化要求；強調知識產權和共享前置。強調課程教學的引領作用，即課程的探索性、知識先進性、實踐性和教學手段創新；強調專業課程體系。各省、國傢精品課程指標有限，專業教職委是一個好渠道，希望大傢花力氣做工作，誰先沖出就重獎誰。五是實訓校區建設和中央、省的基地建設項目申請。實訓校區建設的規劃要盡快出臺，要搞清楚建設的原始和根本目的是學生實習、實踐。今年廣東有27個指標，深圳單列10個，共37個。申請第二個難，但有2~3個的學院。省級基地我們還是空白。申請到更多項目，我們的實訓校區才有錢，才有知名度。這是方向之一，另外是服務，面向社會開放，我們已經和中山職教集團、廣東技術師范學院、羅定職業技術學院達成協議，要落實項目，啟動起來。但最重要的是特色平臺建設，教學生產化、生產教學化，或者我們經常講的實戰化教學及“五段式實踐”的落實。人事部門要有目標任務下達，教務部門要有建設標準、檢查標準，實訓校區要有落實標準和規范工資補貼，在引進企業時就說明（如 [1][2]
加強領導 狠抓落實全力做好年高校畢業生入伍預征工作 教育部黨組成員 部長助理 林蕙青 各位首長、同志們：大傢好！今天總參謀部、教育部聯合召開年高校畢業生入伍預征工作會議。這次會議的任務是，傳達中央領導同志關於征集高校畢業生入伍工作的重要指示精神，總結交流年高校畢業生征集工作的經驗，全面部署年高校畢業生預征工作，同時開展大學生網上預征報名系統的使用培訓。剛才幾位軍隊和地方同志的發言都很好，聽瞭很受啟發，也很受鼓舞，很受感動。特別是軍隊同志做的工作，非常實、非常細。去年是大規模征集高校畢業生入伍工作的起始之年，在時間緊、任務重、經驗少的情況下，兵役、教育系統密切配合，攻堅克難，創造性地開展工作，取得瞭豐碩成果，得到瞭中央領導同志的充分肯定。根據中央領導同志的指示要求，年我們要繼續做好征集高校畢業生入伍服義務兵役工作。一會兒總參牟副部長還要做重要講話，對年的征集工作進行全面部署。教育系統的同志們要認真學習領會，貫徹執行。下面，我主要講兩個方面的意見。一、關於年征集高校畢業生入伍工作年，在中央的正確領導下，兵役系統和教育系統積極探索，密切配合，強力推動，狠抓落實，克服諸多困難，圓滿完成瞭征集任務，高校畢業生預征13萬；最終入伍11.6萬，與年征集3萬多人相比大幅度增加，實現瞭我軍歷史上大規模征集高校畢業生入伍的歷史性突破。部隊普遍反映，大學生具有文化素質高、接受能力強、適應環境快等特點，他們的入伍使我軍兵員素質整體水平明顯提高，部隊育才的周期和成本大大縮短，將對部隊高水平戰鬥力的生成發揮重要的作用。總結年高校畢業生征集工作，具有以下突出特點：一是中央高度重視和英明決策。胡錦濤總書記在去年主持第十五次中央政治局集體學習時指出，要建立寓軍於民的軍隊人才培養體系，完善依托國民教育培養軍隊人才的體制機制，走出一條中國特色軍民融合式發展路子，在全面建設小康社會進程中實現富國和強軍的統一。年1月，溫傢寶總理主持召開國務院常務會議，提出國傢要采取一系列政策措施鼓勵高校畢業生應征入伍，並下發國務院文件予以明確。之後，劉延東、徐才厚等中央領導同志多次作出重要指示，國務院辦公廳多次協調，要求有關部門密切配合，全力做好這件利國利軍利民的好事。中央領導的高度重視和一系列重要指示為做好征集高校畢業生入伍工作指明瞭方向。二是總參謀部把征集高校畢業生工作放在突出重要位置，全力推動。總參首長高度重視，把征集高校畢業生入伍作為征兵工作的重中之重，多次做出重要指示和批示。總參孫建國副總長親自部署工作，並率隊深入征兵重點地區督促檢查，推動各項工作要求落實到位。總參動員部等總部機關既抓工作全局的謀劃，及時下發瞭系列工作文件；又抓工作的具體落實，並且與教育部聯合組成工作組，分赴25個省區、400多所高校檢查指導工作。各軍區、軍分區按照總部的統一部署和要求，精心組織實施，逐級落實目標責任。各區、縣兵役部門深入高校，認真做好宣傳發動、體檢政審、審批定兵等各項工作，努力保證每一個合格的高校畢業生都能參軍入伍。三是教育部與各有關部門超常規推動，出臺一整套政策措施並且狠抓落實。教育部黨組把做好大學生入伍工作既作為解決大學生就業的途徑，更作為提高軍隊兵員質量，服務國防現代化建設的重要任務，將高校畢業生應征入伍工作列入教育部年度重點工作，多次召開部長專題會議研究部署。同時，為推動工作落到實處，先後5次召開工作會議進行部署；在征集工作關鍵時期，部領導率隊赴各地督促指導。教育部還與總參謀部、財政部、公安部等多個部門積極配合，迅速出臺瞭一整套涵蓋學費補償和助學貸款代償、退役後考學升學優惠、就業安置幫扶等方面內容的政策性文件，為征集工作的順利開展奠定瞭堅實的政策基礎。為瞭讓廣大畢業生知曉、懂得、用好國傢一系列優惠政策，教育部和總參謀部密切配合，在媒體的大力支持下，開展瞭廣覆蓋、多角度、高密度的宣傳動員。在年征集工作中，向高校印發3萬張宣傳公告、16萬冊政策解讀手冊，兩次多部門聯合多部門舉辦網上政策咨詢周，多次舉行新聞通氣會，得到瞭社會積極反響。四是各級教育行政部門和各高校迎難而上，全力以赴，創造性地開展工作。各級教育行政部門和高校積極配合兵役機關，建立軍地協作機制，共同下發工作文件，召開工作會議，逐級分解任務，因地制宜創造性地開展工作。像剛才介紹經驗的河北省教育廳和省軍區征兵辦兩次攜手召開預征工作會議，並聯合組織工作組，深入全省所有地市指導檢查工作；福建省積極主動開展工作，在冬季征兵開始之前專門召開工作會議，要求各高校及時提醒預征對象報名應征，繼續做好已離校畢業生的再動員工作；河南省建立預征工作日報制度，督促各地和高校狠抓工作不松勁。許多高等學校把開展征集工作作為加強和改進大學生思想政治教育工作的重要抓手和載體，開展理想信念教育、成才報國教育，發揮黨團組織、學生工作隊伍等優勢，努力把宣傳教育工作做到系、到級、到人。高校形式多樣、生動有效的教育活動，使校園愛國主義和國防教育氛圍進一步濃厚，畢業生聽從黨和國傢召喚、履行參軍報國義務的熱情不斷高漲，高校育人環境進一步優化。同志們，大規模征集高校畢業生入伍服義務兵役工作是一項全新的事業。一年來，我們深切地感受到，承擔征集工作最直接、最繁重任務的是兵役系統的同志們。這次與會的各大軍區、各軍區的同志們，都肩負著本地征集高校畢業生工作的重要責任，在推動征集高校畢業生的工作中發揮瞭關鍵作用，他們精心謀劃、狠抓落實，發揚瞭人民軍隊的優良傳統和作風，為高校畢業生征集工作取得顯著成效做出瞭決定性貢獻。借此機會，我代表教育部向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝！為國防和軍隊現代化事業輸送優秀人才是教育系統義不容辭的神聖責任。去年教育系統積極配合兵役系統做瞭份內的工作，也得到瞭中央領導同志的高度肯定。今年1月26日，軍委徐才厚
在瑞安市教育系統基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員大會上的講話 瑞安市教育局黨委副書記 曾定煜
年龍年春運安全工作講話 年春運從1月8日開始，至2月16日結束，共計40天。剛才，大傢聽瞭全市春運電視電話會議，市交通局XXX局長代表市春運領導小組對今年全市的春運工作進行瞭佈置，市春運領導小組與市有關部門和各鄉鎮（街道）簽訂瞭春運安全工作目標責任書，XX鎮、市交警大隊等單位就做好春運工作作瞭很好的表態發言，市安監局XXX局長就春運安全監察工作結合實際提出瞭要求。接下來，我們繼續召開我縣的春運安全工作會議，也是一次春運安全動員會，結合全市春運安全會議精神，下面，我講六點意見： 一、警鐘長鳴，常抓不懈，高度重視春運安全工作 前階段我縣安全生產形勢總體較為平衡，沒有發生重特大安全事故，為確保縣域經濟社會發展作出，全國公務員共同天地瞭積極的貢獻。但同時，我們也應清醒地看到，我縣水運航道線路長、公路等級較低、外出回鄉人員多，導致交通運輸壓力較大，加之其他場所、地段、廠區安全基礎又較薄弱，因而我縣安全形勢還比較嚴峻。我們決不能厭倦懈怠，掉以輕心，大傢一定要以對黨對人民高度負責的態度，從維護改革發展穩定大局出發，牢固樹立安全第一的思想，警鐘長鳴，增強責任感和緊迫感，正確處理安全生產和經濟發展的關系，把安全生產作為當前重要工作，集中精力，抓緊抓實抓好。 二、立足防范，強化宣傳，努力營造全民參與安全生產的良好氛圍 安全宣傳教育是安全生產的基礎性工作，要堅持經常抓，反復抓，常抓不懈。各級各部門、企事業單位要開展安全生產培訓，深入學習貫徹《安全生產法》，把春運安全生產法規知識、生產生活安全常識寓於經濟、社會活動的全過程，廣播、電視等各種媒體要采取靈活多樣、富有特色、群眾喜聞樂見的形式，加大宣傳力度，宣傳貫徹到每一個基層單位、每一個人，讓安全生產意識深入人心，讓每個人都自覺遵守安全法規，自覺抵制違章行為，增強自防自救能力。 安全生產必須立足防范，始終堅持預防為主的方針。抓防范，就是要使安全生產工作“關口前移”、“重心下移”，抓早、抓小、抓苗頭、抓基層。要搞好經常性的監督檢查，建立健全安全檔案，完善安全生產防范設施，把事故消除在萌芽狀態。要抓好重大危險源的普查、評估、監控和治理，制定監控和治理方案並落實過硬措施。安全監督管理部門要加強對各地各單位整治隱患落實情況的監督檢查，並設立舉報電話、舉報信箱，努力形成全社會參與安全生產工作的良好局面。 三、扭住重點，突破薄弱環節，切實加強安全隱患排查整治力度 集中開展整治是解決安全生產工作主要問題的有效措施，各級各部門要在縣委、縣政府的統一部署下，結合本單位、本行業、本系統內安全生產工作的實際，突出重點，狠抓整改，確保收到實效。 1、道路交通安全。公安交警部門要研究落實一級交警的巡邏執勤，繼續加大路檢路查力度，出重拳、下猛藥，及時消除違章占道現象，嚴厲查處違章營運、超載、超速、客貨混裝、酒後駕駛、疲勞行駛等行為。嚴把駕駛員考核關，研究和實施3年駕齡司機教育、管理的新辦法。交通運管部門要加強源頭管理和道路隱患治理。對客運線路牌、汽車修理、汽車站和運輸公司的資質、硬件建設進行全面清理，研究新措施新要求，嚴格管理，加強對運輸企業業主及車輛、駕乘人員的管理，嚴格單、牌、證的各項審批程序和制度，加大對客運業落實規章制度及車輛技術狀況的監督檢查，采取過硬措施督促落實“例檢例查”和“五不出站”、“六不放行”制度。認真研究道路疏堵結合，切實解決春運期間行車難問題。針對因路面改善、行車速度提高、安全系數降低的問題，對已改造路段逐一進行分析、研究落實安全行車新措施。建立和完善公路橋梁安全管理制度，實行定期監測，及時消除病危橋梁；加大道路隱患治理投入，要在危險路段完善標志標牌、安裝防護欄。農機部門要加強農用車、拖拉機安全技術檢驗、駕駛員考核、牌證核發工作，組織人力深入到重點鄉鎮和危險路段進行檢查，強化對違章載人等行為的查處力度。要將嚴肅農用車違章載人的責任落實到鄉鎮、村、組，要與每個車主、農機駕駛員簽定安全責任書，真正從源頭加強管理。鐵路運輸安全要切實加強道口、危險化學品運輸、鐵路建設施工、貨物裝載等方面的專項整治，消滅旅客列車重大行車事故和鐵路重大路段責任事故，各汽車站要組織好車輛運輸和站臺售票等工作，切實緩解運輸壓力。道路安全是重點，我縣道路等級差，再加之南渠路、周河一級路正在改擴建之中，路面通行能力差。交警、交管等職能部門要加強檢查，特別是鄉村道路摩托車載客要重點打擊。 2、水上交通安全。近一段時間霧天、雨天較多，航務所和各有船鄉鎮要加大對客船的監管力度，進一步落實鄉鎮船舶安全管理責任；嚴格執行簽單發航規定，確保船舶不超載航行；嚴格執行封渡和減載規定，嚴禁夜航和霧航。加大巡查和監管力度，在集市、節日等交通高峰期要有海事管理人員到現場監管，嚴厲查處非客船載客、超載運輸、冒險航行等違法行為，()下大力氣清理整治野碼頭，消除非碼頭隨停隨靠、隨意上下客現象；漁政部門要堅決杜絕並嚴厲查處漁船、 [1][2][3]
在年地稅系統春訓工作會議結束時的講話 同志們： 本次全縣地稅系統春訓工作會議就要結束瞭。今年的春訓活動時間雖短，但內容充實、主題突出、安排緊湊，總結瞭過去、表彰瞭先進、謀劃瞭全年、部署瞭當前，有效實現瞭統一思想、提高認識、明確目標、開闊思路、堅定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。縣政府、人大、政協領導在百忙之中親臨會場，分管縣長做瞭重要講話。縣領導的關懷，不僅讓我們充分感受到地稅工作的分量，同時也充分感覺到肩上擔子的重量。因此，在新的一年裡，我們要以更加飽滿的工作狀態、更加昂揚的工作激情和更加踏實的工作作風投入到稅收事業中去。省、市局領導和縣局房巍局長的春訓講話是我們做好今後工作的重要綱領。會後，希望各單位結合工作實際，認真學習領會，迅速抓好落實。 下面我對本次春訓工作做一些簡單總結。 一、本次春訓活動的主要特點 今年的春訓活動，既繼承瞭以往春訓工作組織嚴、安排細的傳統，又體現瞭主題新、內容實、效率高、紀律嚴的特點。 主題新體現在：這次春訓活動是貫徹落實省局和市局會議精神的一次集訓。省局汪建國局長在年春訓動員會上作瞭“提高人的素質，加快轉型升級”的主題講話中，分析瞭當前地稅工作所面臨的新的經濟局勢和稅收政策變化帶來的挑戰，站在“以人為本，文化興稅”的高度，要求我們稅幹職工緊緊圍繞提升“五種能力”，不斷推進稅收管理的轉型升級。市局戴國琨局長在“求實創新，真抓實幹”的講話中明確瞭全市地稅工作的新年工作思路，提出瞭“深入貫徹落實科學發展觀，圍繞服務科學發展、共建和諧稅收主題，抓住推進管理轉型升級主線，堅持“一個確保、兩個提高”，嚴格依法行政，優化納稅服務，創新稅收征管，加強隊伍建設和黨風廉政建設”的總體要求。縣局房局長對年工作提出瞭新的125—2的工作思路，以抓好“兩個載體”為支撐點，切實提高基層、機關的工作質量和水平，以做好五篇文章為落腳點，全面推進地稅工作的轉型升級。這對碭山地稅工作來說具有很強的指導性和實踐性，讓我們對今年的重點工作有瞭更加準確的把握。 內容實體現在：這次春訓活動的目地十分明確，就是貫徹落實省、市局的新年工作部署，認清轉型升級的新形勢，把握創先爭優的新要求，落實服務發展的新任務，不斷推進碭山稅收事業的科學發展、和諧發展。在春訓期間，我們既學習瞭省、市、縣領導的春訓講話，又進行瞭廉政教育，還從關心地稅事業發展的高度開展瞭座談討論等。一系列活動使我們在回顧成績的同時，振奮瞭精神，鼓舞瞭鬥志，在查擺問題、深入討論中看到瞭不足，認清瞭差距，更使我們明確瞭工作目標和任務方向。 效率高體現在：我們在三天半的春訓時間裡，快節奏、高效率、保質量地完成瞭省局規定的春訓學習培訓任務，不僅達到瞭春訓目的，而且為全年工作的開展起瞭個高效率的好彩頭。 紀律好體現在：在這次春訓活動期間，幹部職工的到會率、參學率以及著裝和會風會紀等情況都比較好，大傢的精神狀態、參訓態度和學習、討論的積極性也比較認真、端正，真正實現瞭以“春訓”充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。 二、本次春訓活動的主要成效 今年春訓活動取得的成效概括起來可以分為三個“進一步”： 一是思想認識得到進一步深化。在當前復雜的經濟形勢和稅制改革形勢下，地稅事業面臨著諸多新情況、新機遇和新挑戰，要實現地稅事業的新跨越，就必須以改革創新的理念推動各項工作的科學發展。科學發展是稅收工作的根本，謀劃的全年工作，就必須以科學發展觀為統領，用科學發展的理念、制度、方法、手段等來實現“轉型升級”的工作要求，實現稅收與經濟的協調發展、稅收與社會的和諧發展、稅收業務與稅收文化的全面發展、稅收事業與幹部職工的同步發展。春訓活動的開展，為稅務幹部理清瞭前進思路，明確瞭思想要求，加深瞭大傢對經濟與稅收、幹部與崗位、責任與奉獻之間的關系認識，使大傢對稅收管理轉型升級及稅收事業科學發展的意義、內涵、要求等都有瞭比較客觀的理解。 二是精神狀態得到瞭進一步提升。通過動員會、報告會、討論會等活動，我們肯定瞭成績，分析瞭形勢，振奮瞭精神，鼓舞瞭士氣，增強瞭廣大幹部職工的責任意識、危機意識、機遇意識和進取意識。全體稅幹的精神面貌有瞭新的變化，大傢信心多瞭，勇氣足瞭，勁頭強瞭，呈現出昂揚向上的精氣神。 三是廉政防線得到進一步牢固。1月29日我們開展瞭機關中層幹部述職述廉報告會。1月30日上午，組織局機關全體成員和各分局（局）班子成員共同學習瞭全市地稅系統預防職務犯罪專題講座。同日下午，進行瞭各分局長述職述廉和廉政案例分析報告，還為大傢奉上瞭一場以廉政為主題的情景演出。系列廉政主題活動的開展，有效地築牢瞭拒腐防變的思想道德防線。(演講稿 )“淡如秋菊無妨瘦，清似蓮花不 [1][2]
黃總在年制造物流中心生產動員會上的講話 今天上午，李總就我們目前所處的內外部環境給大傢作瞭講解和分析，對我們今年的工作也提出瞭具體的要求。 從目前的發展形勢來看，行業分工越來越細，專業化程度越來越高，過去的管理和領導模式是“一夫當關、萬夫莫開”，一旦有事情領導親自披掛上陣，通宵達旦的處理和解決問題。今天在座的有些管理幹部年齡都超過瞭40歲，那種拼時間和拼體力的工作方式要調整和改變，因為畢竟每個人的時間有限，精力有限，經驗有限；過去我們所做的80%-90%的都是股份的產品，但市場發展到今天我們面臨很多新的產品，如：救生艙，CO2空調、逆變電源、電力電子等，之前熟悉的“管理方式、應對方案、工藝流程、市場需求”等等離我們越來越遠，所以在這裡要我們提出一種新的管理模式—“自主管理”。 一、我們先瞭解“自主管理”的定義： 自主管理主要是通過員工的自我約束、自我控制、自我發現問題、自我解決問題，以變被動管理為主動管理，進而自我提高、自我創新、自我超越，推動組織不斷發展與前進，從而實現組織共同願景和目標。 二、自主管理的特征： 1、組織結構：組織結構有兩種劃分方式，一種是金字塔式的扁平方式，即從最上面的決策層到最下面的操作層，中間相隔層次很少；另外一種是按職能來劃分，按工藝模塊來組織部門分工，是屬於點與點之間的設計。 2、領導角色轉換：之前的管理和領導模式是指揮、控制和協調，是部門與部門之間，點與點之間的協調，現在我們要轉換這種認識，領導的角色要變成設計員、服務員和教練員的身份，要在認識、方法、思想和工具使用上加強指導、協調和溝通。 3、加強自主學習：項目管理即要橫向管理，也要縱向延伸，所謂項目的管理過程即就是從項目的發起到項目完成的過程，在這一過程中最重要的是項目的變更，比如：客戶要求變更、商務計劃變更、技術要求變更等等，並且我們經常會面臨著這樣的調整和變更，因為有很多不可控制和變量的因素，所以我們要加強自主學習，團隊活力來自於自主，否則團隊自身無法煥發生機，無法實現自我更新。 4、能力提升：要實現自主管理要做哪些工作？要發現問題、分析和解決問題，我們要俱備和加強這樣的能力：①綜合觀察能力；②綜合分析能力；③綜合判斷能力；④綜合決斷能力；⑤執行能力；⑥溝通協調能力；⑦反思總結和學習能力，這七點能力形成瞭一個閉環，我想我們要將這樣的能力貫穿始終，運用到我們的實際工作中。 三、年具體工作安排： 第一、救生艙售後服務：李總今天上午已提出，目前的救生艙是我們現在最好的項目，現在我們要不遺餘力，全員關註，大力支持，不要有其他任何的聲音，我們現在要從制造物流中心抽調出40個人出來，交給售後工程部門培訓，做好救生艙的售後服務工作。 第二、工資標準調整：從2月1號開始，深圳將調整最低工資標準，增加瞭我們的制造成本，對我們的成本管理構成瞭壓力。 第三、人員數量：人的問題不是一個孤立的問題，是一項人和任務匹配的關系，股份上半年訂單量不大，像我們這種規模的企業在任務量不大的情況下有兩個應對方式，其一、停止擴張，減少投資，就是少花錢；其二、內部提高效率，降低成本。今年我們上半年制造物流中心的人員目標是1550人，現在我們人員還有1773人，另外有40人轉到售後工程部去，這樣離目標還差183人。 第四、產線調整：生產產品線的調整，要結合實際情況，按今年韓總提出的股份銷售量約3億，去掉精沖的約3000W-3500W，還有招標、(演講稿 )競爭等，大約在鳳崗生產的約2億，按上半年生產產值6000W-7000W，那下半年的生產壓力比較大，所以我們現在要考慮將有些設備從龍山調到鳳崗去，餘工，周國懿，黃凱會後商討一下，拿出設備清單。 第五、具體產品生產要求：①ATM機面臨的最大問題是訂單，櫃體盡量放到外協廠（佛山和南海）加工，工藝和質量方面請陳問良和黃鐘遠跟進；②電池鋼殼還是放在“遠見”那裡生產，後期根據生產量的大小再討論；③大鵬主要還是兩種產品，一是救生艙，二是股份的產品“抱桿、圍欄”等還是繼續安排生產；④對高端產品比如說W2149-06B機櫃，對外觀質量、折彎工藝要求較高，陳問良關註，督促相關的技術員編寫出工藝卡片和文件，將所有的標準制定出來，各工序嚴格按標準要求去生產，質量部派專人100%檢查，采取項目管理的方式運作； 第六、價值流程：剛才我們看瞭高輝介紹的“價值流程圖”，從整個價值流程來看，真正產生價值的時間比例我看應該不到10%，這和國內外的優秀企業來比我們還存在很大的差距，年前我在總結會上談到我們的產品在加工過程中拉來拉去、問來問去、搬來搬去、挪來挪去、敲敲打打等等問題在這個數據表上有個直接的體現。我們加工地點分散，運輸距離遠，產品的加工周期時間長，在這一過程中，我們要評估目前的產能是多少，產品盡量就近在小范圍內生產。 第七、人員調整：按現在的生產訂單來看，我們的設備有充裕，所以對人員比較富餘的班組，可以把夜班取消，對有些部門，比如質量部，可 [1][2]
在“三問三解”動員大會上的講話稿 同志們： 按照區委要求，今天，我們在這裡安排部署街道“三問三解”活動。這是貫徹黨的十七屆六中全會精神、轉變機關工作作風、服務群眾，落實中央提出今年要在“創先爭優”活動中開展“基層組織建設年”活動的重要舉措，我們必須結合工作實際，真抓實幹、紮實推進，務求“三問三解”活動取得顯著成效，以優異的成績向黨的十八大獻禮! 剛才，**同志宣讀瞭我們街道開展“三問三解”活動的實施方案，基層兩名同志也表瞭態，下面，我就如何開展好這項活動，講三點意見。 一、認真領會開展“三問三解”活動重大意義 今年，省委決定在全省各級機關幹部中開展“三問三解”活動，是創先爭優活動實踐載體的創新，市委、區委都進行瞭及時的安排和部署，這是踐行以人為本、執政為民理念的重大舉措，是促進和諧、凝聚人心、推動科學發展的客觀需要。結合我們街道現實情況，我認為需要從四個方面認識“三問三解”活動的重大意義，才能確保活動取得實效。 (一)“三問三解”活動是創先爭優活動的需要。創先爭優活動目標是“推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”，“三問三解”活動是通過“三問”群眾，準確掌握群眾的憂、怨、困、苦，再通過“三解”落實幫民、為民、助民，解決群眾的思想問題，從而達到共建和諧社會的目的，它們的最終目標是一致的，可以講“三問三解”活動是創先爭優活動的需要和創新。 (二)“三問三解”活動是落實基層組織建設年活動的需要。(演講稿 )中央在今年2月確定２０１２年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，旨在把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以新的成績向十八大獻禮。開展基層組織建設年活動離不開基層黨員群眾的廣泛參與，這同“三問三解”活動要求是一致的，如果沒有基層黨員群眾的自覺參與，我們的活動勢必流於形式，走瞭過場。隻有將群眾的需求困苦解決好瞭，他們才能支持我們工作，熱心我們事業，我們的活動也才能真正落到實處。 (三)“三問三解”活動是機關作風建設的需要。在街道機關和幹部隊伍中，是否存在“庸、懶、散”作風呢，是否存在“臉難看、門難進、事難辦”現象呢，我看大有人在，這種“主仆”意識顛倒現象嚴重破壞瞭黨群關系、幹群關系，是天理不容的，是執政黨所不容許的，“三問三解”就是一個很好的方法、辦法和措施，看看我們機關幹部在群眾這面鏡子裡是什麼形象，這樣有利於我們機關作風改進和提高，所以講“三問三解”活動意義非常重大，也非常及時，我們必須深入、持久、廣泛、紮實開展好，還老百姓一個滿意，還機關一個清白，還領導和幹部一個新的形象。 二、正確把握“三問三解”活動的核心 “三問”就是“問政於民、問需於民、問計於民”。問政，就是要面對面問清老百姓對機關政務、政風、政紀方面的意見、建議和批評；問需，就是要面對面問清老百姓對生產、生活、平安等方面的意見、建議和批評；問計，就是要面對面問清老百姓對經濟社會發展方面的計策、良策、對策。“三解”就是“解民憂、解民怨、解民困”。憂就是老百姓的憂愁、憂慮；怨，就是老百姓的怨恨、怨氣；困就是老百姓的困難、困苦。 “三問三解”活動，“問”是前提和基礎，“解”是目的和重點。必須把“三問”作為切入點、著力點，“三解”作為落實點和落腳點，我們具體要做到“三真”。 一要真問。深入群眾是我們黨的優良傳統和作風。活動中，街道機關幹部都要真心放下架子，撲下身子，拉下面子，主動進村入戶問，要不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕難，面對面、零距離地問計於群眾。要讓群眾感受到真心實意、真情實意，要讓群眾感受到溫暖，決不能隔靴搔癢，弄虛作假，將“三問三解”活動走瞭過場，流瞭形式，因為“問”是活動的基礎。要帶著感情與群眾談心、拉傢常、交朋友，向群眾宣傳規章制度話語要客氣、委婉、生動，使群眾容易接受，同群眾打交道要克服生、冷、硬、碰，要多在實踐中學習總結群眾工作方法，多說一些知心話、暖心話、真心話和體貼話，來換取和鼓勵群眾說真心話，哪怕是對我們的工作和作風的批評、埋怨和牢騷。每名機關幹部都要將征求到的意見建議登記好、整理好；各科室要匯總好、歸納好，由分管領導統一組織研究解決幫扶辦法，制定計劃。需要街道解決的及時向主要領導反饋，會議研究解決辦法，給群眾一個滿意的答復。 二要真解。我們一定要站在講政治的高度，真心解決問題，化解怨氣矛盾，維護和諧穩定，為十八大的勝利召開營造和諧的政治環境。各科室和廣大黨員幹部要以這次下基層活動為契機，重點解決影響社會穩定，可能引發群體上訪的矛盾和問題。針對排查出來的矛盾和問題，分清輕重緩急，能解決或能答復的要現場解決，實現小事不出村、不過夜。對暫時解決不瞭的，要給群眾做出答復，征得群眾同意後，積極努力，限時解決好。對目前無條件解決或時機尚未成熟的，要做出解釋，給予安撫，爭取今後解決好，為群眾辦一些看得見、摸得著的實事好事，讓群眾實實在在地感受到黨和政府的溫暖。針對城改回遷、換屆選舉、幹部作風、土地征用、安全生產等方面存在的重點問題，要深入細致地做好思想疏導和矛盾化解工作，確保把問題解決在基層、把矛盾消滅在萌芽狀態，做到問題不遺留，矛盾不上交。 三要真幫。群眾的願望是最現實的也是最直接的。這次活動能否取得實效，關鍵就在群眾最關註、最期盼、最直接的利益問題上能真心幫助他們解決困難和矛盾。不能空口說白話，基層群眾最講究實際的。隻要我們能“問”到群眾的心裡話，實實在在幫到群眾心坎上，群眾就會記下這份情。凡是有利於促進經濟發展，有利於增加群眾收入，有利於維護和諧穩定的事情，都要熱心去做，想法去辦，最終都會有所收獲。我們是人民的公仆，到群眾中去訪困問苦，是我們的責任和要求，就如同我們回傢見自己的“親人”一樣，見“親人”不能空著手，要帶著真心實意，要圍繞地區和諧穩定，每個科室結合各自工作特點，努力做好五件事，即：開展一次政策宣講，把城改政策送給拆遷群眾；進行一次法律宣傳，把平安穩定送給群眾；組織一次技能培訓，把增收技能送給群眾；舉辦一次信息咨詢，把勞動就業信息送給群眾；落實一戶(名)幫扶對象，把黨的溫暖送給群眾。這些事情相信我們能做到，也能做好，隻要我們用心去做瞭，就必然能得到群眾的歡迎和好評，也才能保證活動不斷取得實效。 三、明確責任，積極推進“三問三解”活動 機關幹部“三問三解”活動是順民心、順民意的重要活動，其指導思想、目標任務、方法步驟都是實實在在的，是基層群眾所盼、發展所需的 [1][2]
“三講三提升”動員會上的講話 （年2月3日） 魏建民 同志們： 按照年全省組織部長會議的安排，從現在起到今年10月，在全省組織系統開展講責任、講作為、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象“三講三提升”活動。年前臘月二十五，市委組織部對這項活動進行瞭動員部署，時間要求緊，活動標準高。今天會議的主要任務，就是對我區組織系統開展這項活動進行動員和部署。剛才，廣久和富強同志分別宣讀瞭活動的有關文件，希望大傢按照要求，認真研究討論，抓好貫徹落實。 下面，根據部務會研究的意見，我講四個方面的問題。 一、統一思想，提高認識，切實增強開展“三講三提高”活動的自覺性和主動性 統一思想是統一行動的前提，認識到位是工作到位的基礎。市委組織部高建慧部長在動員會上多次強調，開展“三講三提升”活動，加強組織部門自身建設，是今年全市組織工作的重點之一，也是她任組織部長後首先要抓的一件事。不僅僅是因為領導關註這件事情，主要是“三講三提升”活動本身，對提升組工幹部的能力素質，提升組織工作科學化水平，提升組織部門良好形象有著重要的意義，每位組工幹部都必須把用心參與活動化成自覺行動。 （一）開展“三講三提升”活動，是貫徹落實中央以及各級黨委對組織部門新要求的具體舉措。組織部門是黨委的重要職能部門。中央和省、市委主要領導對加強組織部門自身建設高度重視、寄予厚望。胡錦濤總書記明確提出，要把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工幹部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。(演講稿 )習jinping同志強調，組織部門隻有進一步加強自身建設，才能完成好承擔的繁重任務，起到模范帶頭作用。李源潮同志要求組織系統在創先爭優、改革創新、聯系群眾、清正廉潔上做到“四個帶頭”。連維良同志提出，選幹部、管幹部的幹部一定要是公道正派的幹部。會前，我們就此項工作向黃卿書記作瞭專門匯報，黃卿同志強調要創造性開展活動，務求實效。貫徹落實領導同志的要求，全區組織系統要積極響應，主動作為。 （二）開展堅持“三講三提升”活動，是為我區打造中原經濟區科學發展示范區提供堅強組織保障的現實需要。目前，我區各項事業正在如火如荼的發展，中原經濟區、鄭州都市區的建設又為我區帶來瞭大發展的歷史機遇。搶抓這一歷史機遇，關鍵在選好幹部、配好班子，建好隊伍、聚好人才，抓好基層、打好基礎。這是時代賦予全區組織系統的使命和責任。唯有持續加強自身建設，才能更好地履職盡責、發揮作用。 （三）開展“三講三提升”活動，是提升組織工作滿意度的實際行動。近幾年來，在區委的的堅強領導下，全區組織工作取得瞭明顯成效，特別是在幹部工作科學化、民主化、制度化的水平有瞭很大進展，用人的公信度進一步提高。黨的基層組織建設進一步加強，在推進發展、維護穩定上發揮瞭戰鬥堡壘作用。但是，這些成績和進步與新形勢的要求、與人民群眾的新期待相比，還存在許多差距。開展“三講三提升”活動，就是要努力使組織部門在政治、能力、作風建設上取得新成效，教育引導廣大組工幹部帶頭講黨性講原則、揚清風樹正氣，真正樹立起組工幹部公道正派、任人唯賢的良好形象。 （四）開展“三講三提升”活動，是建設一支高素質組工幹部隊伍的有效載體。近些年來，全區組織系統圍繞堅持公道正派、加強能力建設、永葆共產黨員先進性，先後開展瞭一系列學習教育和主題實踐活動，收到瞭明顯效果，組織部門和組織人事幹部自身建設不斷加強。我區組工幹部隊伍的主流是好的，是能夠擔當重任、值得信賴的。但也要清醒地看到，與帶頭講責任、講作為、講正氣的要求相比，組工幹部在黨性觀念、思想品行、能力素質等方面還存在一些不適應、不符合的問題，比如，一些同志責任意識不強、自我要求低，工作不夠嚴謹細致，有時甚至出現低級錯誤；有的同志思考問題站位低，大局觀念、創新精神不夠強；有的同志不註重學習，存在“本領危機”和“能力恐慌”，不能勝任工作；有的同志作風浮漂，抓工作不敢頂真碰硬，遇到矛盾繞著走等問題。這些都迫切要求我們進一步加強組織部門自身建設。組織工作無小事，哪怕是一個年齡問題，搞錯瞭就可能影響一個幹部的政治前途。作為管黨員的黨員，管幹部的幹部，如果黨性不強、作風不硬、素質不高，起不到表率作用，那對黨員、幹部、人才的管理和服務工作是做不好的，是不能讓人信服的。因此，現在開展“三講三提升”活動，對我們組織部門和組工幹部來說，是一次對照檢查和補缺補差的難得機會，具有很強的現實針對性。 二、全面理解，準確把握，努力實現“三講三提升”活動的目標要求 要準確把握“三講三提升”活動的基本內涵、指導思想和目標任務，做到方向明確、行動自覺。 （一）準確把握“三講三提升”活動的基本內涵。“三講”與“三提升”既各有側重，又緊密聯系，是辯證統一的有機整體，隻有做到“三講”，才實現“三提升”。要講責任。責任是一種境界，是一種擔當。講責任，就是要忠誠於黨的事業，對工作敢於負責、高度負責，切實履行好大局、推動發展的責任，履行好選準用好幹部、提供組織保證的責任，履行好匡正用人風氣、提升組織工作公信度的責任。要講作為。作為是一種積極進取的狀態，是忠誠履職的體現。講作為，就是要站位全局、服務大局上有作為，在立足本職、忠誠履職上有作為，在一心為民、無私奉獻上有作為，在建設模范部門、打造過硬隊伍上有作為。要講正氣，正氣是一種正直之氣、正派之氣、正義之氣。講正氣，就是要堅持黨性原則，堅持公道正派，堅持清正廉潔，敢於同用人上的不正之風作堅決鬥爭。要提升素質。素質是能力、是本領，是忠誠履職的基礎。提升素質就是要熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業務、拒腐防變能力，成為識人用人的行傢裡手，成為做黨建工作和幹部工作的專傢。要提升水平。提升水平就是要努力創造卓越、追求完美。要建設一流機關、培養一流隊伍、創造一流業績，全面提升為區委工作大局服務，為黨員、幹部和各類人才服務，為人民群眾服務的水平，讓黨滿意、讓人民滿意。要提升形象。形象是旗幟、是標桿、是凝聚。提升形象就是要帶頭講黨性、重品行、作表率，提升對人民負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象。 （二）準確把握“三講三提升”的指導思想。根據中組部深化“講黨性、重品行、作表率”和省、市委組織部“三講三提升”的部署要求，以迎接十八大，爭當“三服務”（為黨和國傢工作大局服務，為黨員、幹部和各類人才服務，為人民群眾服務）優秀標兵、爭創“兩滿意”（讓全黨滿意、讓人民滿意）模范部門“一迎雙爭”為主線，堅持講責任、講作為、講正氣，切實解決自身建設中存在的突出問題，逆流而上，務實發展，采取有效措施，努力提升組工幹部隊伍能力素質、組織工作整體水平和組織系統良好形象，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開，為上街加快中原經濟區科學發展示范區建設提供堅強組織保證。 （三）準確把握“三講三提升”的目標任務。開展“三講三提升”活動，總的目標是在建設模范部門、打造過硬隊伍，實現新的突破，具體要做到“六個見成效”：一是加強黨性修養見成效。牢固樹立和堅持正確的世界觀、權力觀、事業觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負責，始終保持組工幹部的政治本色。二是提高能力素質見成效。精通組工業務和相關知識，有較強組工業務能力，成為組織工作的“政策通”和“活字典”，有改革創新、破解難題、服務全局的本領。三是轉變工作作風見成效。帶頭轉變領導方式和工作方式，進一步深入基層、深入實際、深入群眾，做好聯系服務黨員、幹部、人才工作，狠抓工作落實。四是嚴格廉潔守紀見成效。築牢清正廉潔的思想防線，嚴格執行組工幹部“十嚴禁”等紀律規定，揚樹清風正氣。五是完善制度機制成效。形成內容協調、程序嚴密、配套完善、有效管用的自身建設制度體系，堅持用制度管權管事管人。六是提升組工形象見成效。繼承和弘揚組織部門的優良傳統，提高組織工作、組工幹部的群眾滿意度、社會認可度。 三、突出重點，緊貼實際，認真落實“三講三提升”活動各項任務 開展“三講三提升”活動，要從解決實際問題出發，立足於實、立足於做，突出重點、創新方式、務求實效。 [1][2]
黨的純潔性教育轉段動員講話 同志們： 這次會議，既是學習發動、部署推動階段和對照檢查階段的總結會，又是對整改階段的動員會，按照區委保持黨的純潔性學習教育活動領導組的統一部署，自3月份以來，在區保持黨的純潔性學習教育活動督導組的指導下，我局深入開展瞭保持黨的純潔性學習教育活動。前兩個階段的工作任務圓滿完成，取得瞭較好的成效，達到瞭預期目標，為轉入整改階段打下瞭比較堅實的基礎。下面，我對前兩個階段活動情況進行總結，同時對第三階段的活動進行動員部署。 一、經過共同努力，我局完成瞭學習教育和對照檢查階段的預期目標任務 （一）思想發動、學習教育階段情況 第一，深入發動，充分做好活動的準備工作。2月29日區委召開瞭動員大會並就我區開展保持黨的純潔性學習活動作瞭具體安排，會後，我局隨即召開會議，傳達區委動員大會精神，研究我局開展活動計劃，組成活動領導小組和工作機構，研究制定活動的實施方案。3月2日上午，召開全體人員參加的保持黨的純潔性學習教育活動動員大會，對如何開展好活動提出瞭具體要求，全體黨員統一瞭思想，提高瞭認識。 第二，紮實起步，認真抓好學習推動階段各環節工作。一是搞好活動安排。結合實際，精心組織，周密部署，制定階段活動的具體安排和流程表，對每個環節的工作提出要求。二是營造學習氛圍。通過發放學習資料，積極宣傳、引導開展學教活動，及時反映我局的活動情況，營造良好的學習氛圍。學習推動階段編寫瞭《學習資料》8期。三是認真組織學習。我局通過集中學習與分散學習相結合、座談討論與觀看電教片輔導相結合等方式，抓好各黨員的學習。全體黨員幹部積極參加學習，出差的黨員及時安排補課，做到瞭學習內容、時間、人員的落實。 第三，註重效果，我局學習推動階段工作有聲有色。總結我局學習推動階段主要特點是：突出組織建設，為保持黨的純潔性學教活動提供瞭保障；(演講稿 )突出創新載體，做到學習教育活動特色鮮明；突出輿論宣傳，為學習教育活動營造良好氛圍；突出開門納諫，為學習教育活動深入開展摸清瞭問題；突出督查指導，保證學習教育活動不走過場；突出工作結合，確保邊學邊改取得實效。 （二）問題查擺、尋找差距階段情況 一是進行瞭再學習、再進步。認真深入地學習瞭省、市純潔性教育活動對照檢查階段有關領導的講話精神及其它必讀必學篇目，進一步端正瞭態度。二是根據要求，通過召開座談會、個別談心、發放征求意見表等方式，廣泛征求納稅人和黨內外群眾的意見，在征求意見時，我們緊緊圍繞“六查六看”即：查思想差距，看信念堅定不堅定；查政治差距，看立場堅定不堅定；查道德差距，看本色保持沒保持；查作風差距，看聯系群眾密切不密切；查廉潔差距，看律己嚴格不嚴格；查工作差距，看業績明顯不明顯。重點聽取他們對領導班子和黨員領導幹部的建議，並將征求到的意見和建議及時梳理、及時反饋；三是加強領導，高質量撰寫自我剖析材料。我們系統梳理瞭相關單位和幹部、群眾提出的問題和建議，原原本本匯總對班子和班子成員提出的批評意見，根據收集到的意見班子和個人進行瞭認真的剖析總結，對存在的問題分析透徹，對產生的根源挖掘深入，從而明確瞭今後發展的思路。四是積極準備瞭領導班子民主生活會的召開。 取得的主要成效：一是統一思想，提高瞭認識。通過動員，開展學習和討論，大傢充分認識到，在全黨開展保持黨的純潔性學教活動，是黨中央在新的歷史關頭，推進中國特色社會主義建設的重要舉措，結合當前地稅工作面臨的新形勢、新機遇，對促進地稅事業發展具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。學習討論中，大傢表示，要緊跟黨中央的部署，以高度的政治熱情和責任感，投入於學習教育活動，進一步增強黨性黨風鍛煉，進一步解放思想，在全面貫徹落實科學發展觀中創建新業績。二是解放思想，拓展瞭思路。通過學習，針對地稅工作的任務，黨員幹部特別是領導幹部對保持黨的純潔性有瞭清晰的認識。三是強化瞭責任意識和使命感。針對當前工作內容和工作目標，黨員集中進行討論，黨員幹部結合各自的工作崗位的特點敞開思想，查找差距。大傢表示，要在本職崗位上爭創一流成績，積極打造一支心齊、風正、勁大、實幹，政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，讓上級領導和人民群眾信得過的隊伍，為地稅工作的科學發展作出新貢獻。 在學習教育和查擺問題階段取得瞭一定成效的同時，也存在著一些不足，主要表現在以下方面：一是個別黨員幹部對學習教育活動的重要性認識不夠，還沒完全把自己擺進去，滿足於一般性的讀瞭、聽瞭、寫瞭，潛心鉆研、融會貫通不夠，聯系實際消化理解不夠；二是由於當前各項工作比較繁重，以致個別黨員幹部集中學習、交流的時間不充分。三是面上的工作做得多，實際內容不豐富、工作特色不突出。 二、堅持嚴格要求，認真完成第三階段各環節任務 整改提高、建章立制階段是體現整個活動成果的關鍵環節。衡量教育活動是否取得實效，群眾是否滿意，歸根到底在於解決問題。我們一定要站在全局和戰略的高度，充分認識整改階段的重要性，認真按照區委保持純潔性教育活動領導組的部署要求，以嚴肅、認真、負責的態度切實做好整改階段各項工作，確保整個學習教育活動達到預期目的。整改提高、建章立制階段要重點在以下四個方面下功夫。 一是要在制定整改方案上下功夫。要在前兩個階段深入調研、廣泛征求意見的基礎上，針對總結分析報告中查擺出來的影響和制約稅收發展的突出問題，針對納稅人和基層地稅幹部反映強烈的問題，進行認真梳理、分類，按照職責分工進行分解。由分管局領導牽頭，相關股室具體抓落實，做到責任落實到股（所），責任明確到個人，並提出解決問題的目標、時限、進度要求，向群眾公開承諾，為解決問題提供領導保證和組織保障。 二是要在解決實際問題上下功夫。要把解決問題貫穿於學習教育活動的全過程，邊學邊改，邊查邊改，以實際行動和效果取信於民。領導班子和黨員領導幹部要集中力量解決幾個影響和制約稅收發展的突出問題，辦幾件群眾迫切希望辦的實事。領導幹部要對關系群眾切身利益、群眾反映強烈的實際問題認真抓好整改。其他黨員幹部也要結合自己的思想和工作實際，切實解決存在的問題。既要解決群眾反映強烈的問題，也要解決我們內部管理中的問題。凡能夠馬上解決的，要責成有關 [1][2]
效能風暴行動動員大會講話稿 同志們： 按照市委的統一安排和要求，局黨組決定召開機關效能風暴行動動員大會。會議主要任務是深入貫徹落實全市效能風暴行動會議精神，安排部署局機關效能風暴行動工作任務，進一步統一思想，凝心聚力，明確任務，強化責任，切實落實效能風暴行動各項工作，不斷以效能風暴行動的新成效，推動ＴＪ工作邁上新臺階。剛才，黨組成員、紀檢組長楊生慧傳達學習瞭ＱＹ市委、市政府印發的《關於在全市各級機關開展效能風暴行動的實施意見》和《關於在全市各級機關開展效能風暴行動的工作方案》以及《ＱＹ市效能投訴處理暫行辦法》，明確瞭開展效能風暴行動的重大意義、指導思想、基本原則、工作目標、重點解決的問題和工作措施。這是局黨組討論決定的意見，希望全體幹部職工自覺、積極、主動落實好。下面，我就做好這項工作講三點意見。 一、認清形勢，端正態度，切實增強效能風暴行動的責任感和緊迫感 省委王三運書記在省十二次黨代會報告中提出，今年全省開展以作風建設和優化環境為主要內容的效能風暴行動，這是適應全面建設小康社會新形勢，順應廣大人民群眾新期待，立足推動轉型跨越新實踐，著眼密切黨群幹群關系新要求，作出的一項全局性、戰略性的重大決策部署。6月7日，市委召開全市效能風暴行動動員大會，市委副書記、市長周強出席瞭會議，並作瞭重要講話。 他指出，開展效能風暴行動，是貫徹落實省十二次黨代會議精神的具體行動，是提高行政效能、營造良好發展環境的根本任務，是從源頭上預防和治理腐敗的客觀要求，是維護和樹立良好ＱＹ新形象的現實需要，意義重大、影響深遠。全市上下要以實現改進作風、提高效能、群眾滿意、促進發展、展示ＱＹ形象為目的，以自我革命的精神，用非常之魄力、非常之舉措，堅定不移地把省十二次黨代會部署的效能風暴行動各項任務全面落到實處。 他要求，各部門要認真貫徹落實省、市的部署和要求，以查找問題、梳理現象、建章立制、受理投訴、問責追究、嚴明獎懲為抓手，把握重點，主動作為，切實增強行動的針對性和創造性。著眼於糾正和解決行政審批效率低下的問題，著力加快行政審批制度改革，深入開展“簡政放權”行動。(范文先生網 )著眼於糾正和解決服務意識不強、服務效能不高的問題，著力加快政府職能轉變，深入開展“服務提效”行動。著眼於糾正和解決利用職務之便謀取非法利益、鋪張浪費嚴重等問題，著力強化重點領域改革，深入開展“陽光用權”行動。著眼於糾正和解決精神懈怠、能力不強、不守紀律、作風漂浮等問題，著力加強機關作風建設，深入開展“形象提升”行動。著眼於糾正和解決群眾觀念不強、宗旨意識淡薄、行政行為不規范等問題，著力加強監督檢查，深入開展“監督問效”行動。著眼於糾正和解決依據不足、標準不清、執行不力等問題，著力完善考核評價長效機制，深入開展“制度建設”行動，全面打好效能風暴行動攻堅戰。 他強調，效能風暴行動部署有力，要求嚴格，涉及面廣，群眾期望值高，工作任務重。全市各級各部門要按照省、市的統一部署和《實施方案》的要求，切實強化措施，按計劃、有步驟、分階段紮實推進這項行動。要重點抓好動員部署、學習教育，查找問題、梳理現象，落實措施、解決問題，建章立制、鞏固提高“四個階段”的工作。要利用半年時間，集中打好行政審批制度改革、公共資源配置市場化改革、優化政務環境、規范行政執法行為、提升工作效率“五大攻堅戰”。要盡快制定出臺我市效能評估辦法，把年度績效考評結果與目標管理考核、領導班子年度考核、黨風廉政建設責任制考核、幹部選拔任用結合起來，嚴格考評獎懲，鼓勵幹事創業，確保效能風暴行動不搞形式、不走過場，成為全市廣大幹部一項長期的自覺行動。 市紀委李書記要求，全市各級各部門要結合各自實際，認真研究，精心部署，迅速行動，切實把“改進作風、提高效能、優化環境”主題活動納入到“效能風暴”行動中來，加快轉變機關作風和幹部作風，全力提高行政效能，創優經濟社會發展環境。市紀委監察局和全市“效能風暴”行動領導小組辦公室要組織監督評議員開展監督檢查和明察暗訪，督促全市盡快掀起效能風暴行動高潮，確保行動取得實實在在的效果。 為此，我們一定要端正態度，高度重視效能風暴行動，要將效能風暴行動放到全市經濟轉型跨越發展和我市ＴＪ事業健康發展的高度上來認識。要樹立高度政治責任感和敏銳性，盡心盡責、優質高效地抓好各項工作。要樹立持之以恒抓效能、持之以恒轉作風的思想意識，不斷提高服務全市經濟發展的能力和水平，堅決做到“三要”：一要認真領會省、市效能風暴行動會議精神和工作要求，深入學習《ＱＹ市效能投訴處理暫行辦法》和《ＱＹ市效能考核評估辦法》，尤其是要對市委隨機督察和暗訪工作以及500名監督評議員舉報引起高度重視，不能因一時口誤、一時疏忽、一時工作忙，造成不必要的負面影響。二要樹立效能風暴行動責任感和危機感。凡被督察和暗訪發現或通報的人和事，不論領導和幹部職工都一視同仁，市委將嚴格按照《ＱＹ市效能考核評估辦法》和《實施方案》的相關意見嚴肅追究相關責任人的責任，絕不姑息遷就。三要強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，在精神上振奮起來、思想上重視起來、行動上緊張起來、工作上忙碌起來，以隻爭朝夕、時不我待的精神，以“一事未辦完，寢食難安；一事未辦好，夙夜憂嘆；一事有閃失，如芒刺背的工作態度，履行職責，積極作為。 二、明確任務，突出重點，全面推進效能風暴行動 按照市委的統一安排和部署，這次效能風暴行動時間緊、任務艱巨、群眾期望值高。我們要堅持“四個原則”，重點解決好“九個方面”的突出問題，下大力掀起“五治”風暴，樹好“三個形象”，促 [1][2]
＂迎接十八大保持純潔性＂整改落實階段講話稿 同志們： 今天，我們在這裡召開全縣教育實踐活動轉入整改落實階段會議，主要任務是總結交流前一個階段教育實踐活動開展情況，對整改落實階段的工作進行動員和部署。剛才，興橋鎮和水利局分別從不同側面介紹瞭開展教育實踐活動的經驗做法和下一階段的打算，講得都很好，希望大傢認真學習借鑒。下面，我就深入開展教育實踐活動、切實抓好整改落實工作，強調幾點意見，供同志們參考。 一、肯定成績、查找不足，客觀總結教育實踐活動剖析評議階段工作 在教育實踐活動剖析評議階段，我縣按照市委統一部署，緊密結合實際，突出真查真評、突出解決問題、突出“快增”“快轉”，認真制定方案，重抓關鍵環節，科學組織發動，圓滿完成瞭剖析評議階段各項任務，有效促進瞭全縣經濟社會又好又快發展。 一是征求意見面比較廣。各參學單位結合自身實際，通過召開座談會、設置意見箱、發放意見征求表、個別訪談等形式，廣泛征求黨員、群眾的意見。全縣共發放調查問卷7800多份，召開各類座談會316次，走訪農戶1456戶，走訪企業186傢，收集意見建議8400多條。縣委教育實踐活動辦公室將收集的意見進行梳理歸納，共梳理出涉及沿海開發、項目推進、城市規劃、新農村建設、基層組織建設、社會管理創新、改善民生、機關效能建設等8個方面86條意見建議。 二是剖析評議材料比較實。各參學單位在征求意見的基礎上，根據評定結果，黨組織對照“五個好”、黨組織書記對照“五個強”、黨員對照“五帶頭”和爭當“社會管理創新先鋒行動‘五大員’”的要求，認真撰寫剖析材料，做到暴露真實思想，找準突出問題，深入剖析原因，制訂詳實的整改措施，並在一定范圍內進行公示。實行剖析材料分層審閱制度，縣委巡回檢查指導組負責審閱各參學單位領導班子成員自我剖析材料，參學單位領導班子成員負責審閱基層黨組織書記及班子成員的剖析材料，基層黨組織負責審閱普通黨員的自我剖析材料，確保剖析問題全面深刻、觸及靈魂。 三是民主生活會效果比較好。縣委下發瞭《關於以“迎接十八大、保持純潔性”為主題開好民主生活會的通知》，各基層黨組織領導班子和廣大黨員按照通知要求，對照保持黨性純潔、政治純潔、思想純潔、組織純潔、道德純潔、境界純潔、世界觀和價值觀純潔、作風純潔等方面進行會前排查，撰寫發言提綱，(演講稿 )開展批評與自我批評。縣四套班子黨員領導幹部都參加瞭聯系點的專題民主生活會，縣委6個巡回檢查指導組及縣紀委、縣委組織部均派員參加各參學單位的民主生活會，總的來說，各級班子能夠對照思想真排查、深反思，收到瞭預期效果。 在肯定成績的同時，對照上級的嚴格要求，我縣教育實踐活動還存在一些不足，表現在面上活動推進力度依然存在不平衡現象；部分黨組織“評定升”工作存在虎頭蛇尾的問題，“升”的措施不實，力度不大；有的基層黨組織民主生活會質量不高，沒有動真碰硬，尚未觸及思想根源；部分單位在邊議邊改上存有等待、觀望的心態，工作的主動性、超前性不夠等等。對這些問題，我們要高度重視，切實采取措施，認真研究解決。 二、重抓整改、務求實效，不折不扣完成整改落實階段各項工作任務 根據活動計劃安排，今天會議後，全縣教育實踐活動整體上轉入整改落實階段。這一階段時間安排3個月左右，10月底基本結束。這一階段要著重抓好以下三個方面： 一要提高思想認識，做到有始有終。教育實踐活動成效如何，歸根結底要體現在整改的措施上，落實在整改的行動上。整改落實階段決定著教育實踐活動的成效，決定著教育實踐活動的成敗。我們一定要充分認識整改落實階段工作的重要性和艱巨性，堅持高標準、嚴要求，突出工作重點，把握關鍵環節，紮紮實實抓好整改落實階段各項工作的落實。當前，尤其要註意防止和克服三種情緒：一是自滿情緒，不能因為前面的工作很認真、成績比較明顯而自滿；二是松懈情緒，不能因為教育實踐活動已開展五六個月瞭，而產生松勁懈怠、敷衍瞭事、草草過關的思想；三是急躁情緒，不能因為改革發展穩定各項工作繁忙，而急於結束教育實踐活動，出現為趕進度而降低標準等現象。 二要緊扣難點重點，解決突出問題。各黨組織要按照中央提出的“基層組織建設年”的要求，堅持什麼問題突出就解決什麼問題，什麼事情緊迫就辦什麼事情的原則，著力解決一批基層黨組織自身建設存在的問題、群眾反映強烈的突出問題和影響制約科學發展的實際問題。把農村、社區、企業作為重點領域，把在“評定升”活動中定為六級、六星、六格以下的基層黨組織、黨組織書記和黨員作為重點對象，實行重點重抓。一是組織抓升級。對六級以下黨組織，要結合“三解三促”活動，明確科級領導幹部駐村指導，對集體經濟薄弱的，要幫助理思路、教方法拓寬增收渠道；對群眾發展路子不寬的，要一對一地幫助找項目、送技術、引資金。對無力解決自身困難的農村黨組織，要從縣直單位抽調得力人員組成工作組，盡快改變後進村面貌；對黨群服務中心不達標的村居，通過縣直有關部門和企業援建，落實相關責任，確保年底前都能達標；對條件較差、發展不快的農村、社區黨組織，要通過村村（居）結對、村（居）企結對，機關與社區結對，整合相關資源，努力開辟一條富民強村（居）的新道路；全面推行網格化和“一委一居一站一辦”的社區管理新模式，切實提升社區公共服務效率與管理水平。對難以發揮作用的“兩新”黨組織，要下派黨員幹部掛任黨建工作指導員，幫助新建一批黨組織、選配一批黨務工作者、建好非公企業等黨員服務陣地，使“兩新”黨建能抓在手、抓出成績。二是書記抓升星。要按照黨組織書記“五個強”標準，普遍開展輪訓，通過抓 [1][2]